岗位职责:
1、 数据运营与分析支持(占比约70%):负责招聘全流程数据的清洗与报表生成(如渠道效率、招聘周期、成本分析);通过数据分析,监测招聘进度与质量,识别流程瓶颈与渠道效能,为团队决策提供可视化报告与初步洞察;
2、 招聘交付辅助支持(占比约30%):协助处理部分白领或专业技术岗位的招聘流程,如职位发布、简历初筛、面试安排、候选人沟通及系统录入;
3、流程与系统维护:协助维护moka系统数据准确性,参与招聘流程的数字化优化与知识库文档整理。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、数学、经济学、统计学、信息管理、工商管理等相关专业;
2、精通Excel(必须掌握函数、透视表、图表),熟悉PPT制作;了解SQL或具备ATS/HR系统操作经验者优先;
3、思维清晰,能快速学习业务并理解数据背后的含义;
4、沟通协调能力:能清晰地向业务同事解释数据报告,并协同推进事务性工作;
5、细致与耐性:能耐心处理大量数据与流程性工作,保证准确性。