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雇员点评标签
职位描述
人力资源管理员人力资源服务
岗位职责:
1.绩效考核制度、流程制定及优化。
2.每月绩效考核实施及奖金核算。
3.实施和改进绩效考核方案，定期收集反馈以优化考核流程。
4.协调不同部门，确保绩效评估的有效执行和结果的准确性。
5.进行绩效数据分析，提出改进建议，支持业务目标的实现。
任职要求：
1.本科及以上，人力资源，心理学等管理类相关专业。
2.3年以上大型企业绩效考核工作经验。
3.对绩效管理流程有深入理解，能够提出有效的改进措施。
4.具有较强的分析能力和判断力，能够准确评估绩效数据。
5.能够处理绩效相关的各种挑战，为团队提供专业的指导和支持。
1.绩效考核制度、流程制定及优化。
2.每月绩效考核实施及奖金核算。
3.实施和改进绩效考核方案，定期收集反馈以优化考核流程。
4.协调不同部门，确保绩效评估的有效执行和结果的准确性。
5.进行绩效数据分析，提出改进建议，支持业务目标的实现。
任职要求：
1.本科及以上，人力资源，心理学等管理类相关专业。
2.3年以上大型企业绩效考核工作经验。
3.对绩效管理流程有深入理解，能够提出有效的改进措施。
4.具有较强的分析能力和判断力，能够准确评估绩效数据。
5.能够处理绩效相关的各种挑战，为团队提供专业的指导和支持。
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工作地点
广西壮族自治区桂林市临桂区秧塘路
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职位发布者
裴女士/招聘高级专员
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东莞领益精密制造科技有限公司东莞领益精密制造科技有限公司隶属于领胜集团，是领胜集团华南总部，占地300亩，注册资金5000万美元，位于黄江镇裕元工业区裕元三路与精诚二路交界处。主要生产双面胶、防尘网、贴片、泡棉等模切产品及手机金属零件等。公司环境优美，设有干净整洁的食堂，宽敞舒适的宿舍大楼，生活设施齐全，工业园内设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、桌球场等生活娱乐场所。公司秉承圆通、周到、效率的企业理念，以最快的速度为客户提供从设计、生产到运输的个性化高质量的服务，公司注重人才培养与发展，致力于建立富有活力、勇于开拓、通力合作的团队，为员工提供广阔的发展空间。
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