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AI 应用开发工程师

1-1.6万
  • 南京江宁区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

Python
岗位职责:
AI应用原型构建与迭代:
1.负责基于Dify、LangChain等主流框架,快速将业务构想转化为可交互、可体验的AI应用原型(Prototype)和最小可行产品(MVP)。
主导公司所有AI原生应用(如智能客服、商机分析、内容生成等)的一线开发与实现工作。
2. 提示词工程与效果优化:
深入理解业务场景,设计、撰写并持续迭代高质量的提示词(Prompt),最大化激发大语言模型(LLM)的潜力。
建立和维护公司级的提示词知识库,沉淀最佳实践,赋能其他团队。
3. 技术整合与流程打通:
利用Python等脚本语言,负责将AI应用与公司现有的业务系统、数据库、API进行高效整合,打通数据与服务链路。
与后端工程师协作,推动AI应用从原型阶段向量产化、工程化的方向演进。
4. 反馈闭环与价值验证:
与产品、业务团队紧密协作,收集用户反馈和运行数据,快速迭代优化AI应用的功能与体验。
参与设计AI应用的评估标准,量化AI为业务带来的实际价值。
任职资格:
本科以上、计算机、软件工程或相关专业背景,具备扎实的编程基础,精通Python。
拥有至少1年以上基于大语言模型(LLM)的应用开发经验,有可展示的个人项目或线上作品者优先。
必须具备以下至少一种框架的深度实践经验:Dify、LangChain、LlamaIndex、Semantic Kernel等。
具备出色的产品思维和业务理解能力,善于将模糊的业务需求转化为清晰的技术任务和有效的提示词。
熟悉RESTful API的设计与调用,有丰富的API集成经验。
优先考虑(加分项):
对RAG(检索增强生成)、AI Agent等主流AI应用架构有深入理解和实践经验。
熟悉向量数据库(如Milvus, Pinecone)的使用。
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工作地点

江苏省南京市江宁区双龙大道1698号

职位发布者

殷先生/人力资源总监

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