薪资标准:岗位工资+职级底薪(有责)+住房补贴+不封顶发卡奖金+高额激励竞赛奖金+季度津贴+年度津贴(均薪1.2-1.8w,上不封顶,优秀的3w+)
福利保障:五险一金+额外商业保险
其他福利:年度体检+带薪年假+生日关怀+节假日关怀晋升发展
内部转岗:消费信贷、市场企划、市场商务、行政综合、风险管理
行员晋升:客户经理、高级客户经理、资深客户经理、业务主任、分区经理分支行输送:分支行对公客户经理、分支行零售客户经理、理财规划师
工作时间:周一﹣周五08:00-17:30(弹性工作制,可自由选择是否加班),可根据住宿就近安排作业区域。
职位福利:弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、优秀员工奖金、多次晋升机会