银行零售经理——可就近，可转编

招聘岗位：北京银行信用卡中心—— 零售经理，可给编！可就近！
北京银行为国资委直属国企银行，是中国最大的城市商业银行，在全球有680余家分支机构，全国设有17家分行，遍布22个城市。在北京地区有3家分行，280余家网点。
一、工作内容：
1.通过银行提供的名单预约客户，上门办理北京银行信用卡以及相关金融产品。
2.利用银行提供的资源去撬动更多的客户和资源，让业务变得更加轻松可控。
3.我们的客户70%来自于客户主动去申请。因为大家对北京银行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过网络或者手机主动要求办理北京银行的业务。
二、工作模式及时间：
1.周一至周五早上八点半单位报道，提交客户资料，
2.联系已经分配的客户，并预约办理时间，即可离开单位。（公司每天分配客户名单，都是客户已填写了完整信息的，需面见客户采集资料）晚上不需要回公司打卡，可以直接回家
3.进驻就近支行，负责银行大堂的相关业务
4.周末，法定节假日休息。
三、薪资福利
1. 薪酬：底薪（5200-5800）+提成（3000起）+月度激励（2000起）+季度奖金（1500）+年度津贴+工龄奖
2. 福利：国企福利，房补1000转正后一次性发放；带薪年假；免费体检；六险一金；定期团建；精英峰会；法定节假日加班三倍底薪
提示：入职新人次月收入1万-3万，均薪1.2-1.8万，上不封顶。能拿不到保底1万，只能说明你意愿不强或个人能力欠缺；
四、发展晋升
1.职级晋升：每三个月一次，分为见习客户经理，三级客户经理，二级客户经理和一级客户经理。最快9个月晋升到一级。
2.平行发展：二级客户经理后可以选择其他部门转岗，如：综合行政，市场商务，消费信贷，风控品管等。
3.分支行转岗：可以选择去北京银行各大网点做大堂经理，柜员，财富客户经理等。
4.垂直晋升：满一年半可以选择晋升业务主任带团队，或去自己家乡的北京银行做业务主管。
五、职位要求
1. 本科及以上学历（大专择优录取）,征信良好，无犯罪记录
2. 无需工作经验要求，但以挣钱和升职为目标；
3. 前期1-2个月需要做基础业务，锻炼能力积累经验
4. 最好做过面销，且有刨根问底的精神，遭遇挫折不气馁的勇气；
5. 有活力，愿意扎根金融行业，对金融行业有热情，试水勿扰;
6. 具备优秀的沟通能力和较强的学习能力,抗压,不玻璃心;