创意总监（偏策划）

核心职责：
1. 创意领导与把控：
· 独立带领团队做好分工安排从brief解读到脑暴到策略分析与推导、创意生产等最后产出完整方案并完成提案，达到/超出客户预期，拿下公开市场竞标。
· 负责公司所有创意项目的核心方向与最终出品质量，对创意成果负责。
· 深度参与客户品牌战略讨论，将商业目标转化为清晰、强大且可执行的创意策略。
· 主导重大项目的核心创意发想、提案及陈述，确保创意概念的独特性和可行性。
2. 团队管理与人才培养：
· 直接领导并赋能策划部与设计部，构建高效、协作、充满激情的创意团队。
· 指导团队成员进行策略梳理、创意发想与视觉表现，提供专业培训与职业发展指导。
· 建立并优化创意工作流程，提升团队协作效率与出品质量。
3. 整合营销与活动创意：
· （侧重） 精通线下公关活动的创意打造，擅长将品牌核心信息融入互动体验、空间设计、流程环节中，创造具有话题性和传播力的线下事件。
· 统筹线上线下创意资源的无缝衔接，确保品牌信息在不同触点传递的一致性与冲击力。
· 对营销趋势、社交媒体及新兴技术保持高度敏感，并将其转化为创新的创意解决方案。
· 对各类方案生产与创作进行及时补位，根据客户需求，能够独立撰写各类方案
4. 客户与内部协作：
· 作为公司创意代表，参与关键客户会议，建立并维护高水平的客户关系。
· 与客户部、项目管理部门紧密协作，确保创意在预算和时间范围内被完美执行。
任职要求：
· 年龄30-40岁，广告学、市场营销、新闻学等相关专业、本科学历。
· 8年以上广告/营销行业经验，其中至少3年在创意总监或同等资深管理岗位。
· 从业行业背景以快销品甲方或者乙方相近岗位经验为主，拥有丰富的整合营销及线下大型公关活动（如发布会、品牌体验展、路演等）的全案创意领导经验。
· 杰出的创意作品集，其中需清晰展示从策略到执行、并取得市场成功的完整案例。
· 具备团队领导和管理能力，具备6人及以上小型创意团队2年以上管理经验。
· PPT呈案能力YYDS、逻辑思维强且创意思维活跃，不拘一格、天马行空。
· 具备独立提案能力，及较强的表达沟通及情绪感染力及影响力。
· 紧跟时下潮流热点，熟悉泛快消领域整合营销/公关活动/渠道策略拥有自己的作业方法论。
· 对广告行业保有热情、有一定知识广度，具备对于品牌及行业的思考与钻研能力。