更新于 1月9日

人力资源经理/主管

8000-10000元
  • 广州黄埔区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬福利招聘员工关系检测/认证
【岗位职责】
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系、员工五险一金等人力资源日常事宜;
2、负责人资管理各项流程的制定与完善,根据公司的工作需要,拟定公司新的制度;
3、负责职位说明书编制,并根据公司职位调整及时更新职位说明书;
4、负责推进公司的绩效管理体系的设计和实施;
5、负责离职员工面谈,为改善公司人事管理提供建议;
6、跟进员工晋升、工作轮换、调动及重要员工入离职等相关事宜;
7、负责组织实施人员培训管理(培训计划的制定、执行、修正、总结、评估与反馈);
8、负责员工关怀及员工关系维护,推行公司员工福利政策,组织员工活动等;
9、熟悉企业文化与员工激励体系并可以具备实施执行经验;
10、负责总部人力资源及行政相关制度流程在地方的落实;
11、全面负责地方公司行政、财务出纳、采购、信息、安全、库房及其他人事行政部工作,对以上工作内容的结果负责;
12、全面负责本部门与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;13、负责对外政府关系。
【任职要求】
1.人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先,本科以上学历,35岁以下
2.有团队管理经验,擅长员工关系管理及综合事务管理
3.思维敏捷,善于沟通有亲和力
4.熟练掌握相关办公软件、管理软件的应用
5.有较强的抗压能力,快速适应新的工作环境
其他:入职缴纳五险一金,能适应高强度压力、加班。

工作地点

广州黄埔区广东实朴检测服务有限公司

职位发布者

王女士/人事

三日内活跃
立即沟通
公司Logo实朴检测技术(上海)股份有限公司
实朴检测是一家具有独立法人地位的第三方检测集团,总部位于上海。上海实朴检测技实朴检测是一家具有独立法人地位的第三方术服务有限公司自 2013年建立,在南京、广州、石家庄、成都、天津、昆明建立了自己的实验室,北京、重庆、安徽、山西、山东等地设有业务点,营业面积总计15000多平米,固定资产约 7000万元,员工 550余人,其中硕士及其以上占比 20%,本科近60%,资质认定参数 2000多项次。 SEP实朴检测已经通过上海市质量技术监督局的CMA认证及中国合格评定国家认可委员会的 CNAS认可,列入首批《全国土壤污染状况详查实验室推荐名录》(2017年 7月 13日三部委,环境、国土、农业联合发布通知)。通过上海市公共场所卫生技术服务机构考核,是中国环境修复产业联盟、地下水污染防控与修复产业联盟成员单位以及中国环境保护产业协会会员单位,上海水利工程协会、上海给排水协会会员单位,是北京市可持续发展科技促进中心——首都科技平台,并且检测能力分别通过了北京、上海社会化环境监测机构备案。 SEP实朴检测依据相关的法律、法规,致力于为场地调查评估机构、污染场地修复公司、终端企业和政府机构提供管理咨询,技术服务和工程环境管理的可持续解决方案。目前上海实验室提供全面的环境介质和农产品的采样和分析服务,以及基于全国土壤污染状况详查实验室要求的检测服务;南京实验室为土壤、地下水检测中心,为客户提供基于国标的大批量样品检测;北京实验室提供常规环境检测,如场地调查和修复过程中的气体以及环评和污染源的采样和分析;广州和石家庄实验室提供常规场地调查和修复过程中的土壤和地下水采样和分析。
公司主页