管理储备干部-马鞍山工厂

一、岗位职责
1、负责年度经营战略解码、要事管理和经营数据通报，一级组织绩效制定；
2、负责分权手册、流程优化、电子流程效率改进、跨部门协调改进；
3、在安全顾问指导下，落实公司安全和EHS管理、环保合规管理；
4、负责重大会议（朝会、经营分析会、管理周例会）组织和会议纪要督办落实；
5、负责基础管理：标杆学习、季度经营主题活动落实、公共区域5S管理；
6、政府政策跟进和补贴项目申报
二、任职资质
1、重点本科院校或研究生学习，理工科和管理类专业；无相关经验也可
2、沟通协调能力强，逻辑思维和分析能力强，数据敏感，进取心和学习能力强；
3、对研产销制造业的价值流程和关键管控环节有理解；