PMC2025届管培生

一、岗位职责
依据销售订单或订单预测结合工厂实际产能、产品库存，合理调配生产资源，制定生产计划并跟踪执行情况，确保订单按最优交期交货。
二、任职要求
1. 学历与专业：2025届应届毕业生，统招一本及以上学历，物流、工业工程、企业管理等相关专业。
2. 能力要求：逻辑思维清晰，具备出色的沟通表达能力，能够与不同部门人员有效交流；组织协调能力强，可妥善安排工作任务。熟练运用Office办公软件，掌握数据分析技能、具备良好的逻辑思维能力。
3. 个人特质：责任心强，对待工作认真负责；学习能力强，能快速掌握新知识与新技能；具备团队协作精神，善于与他人合作；拥有创新意识，敢于提出新颖想法与建议 。
三、薪资福利
1. 福利保障：入职即缴纳五险一金；享有带薪年假等法定假期；提供节日福利、生日福利；定期组织员工体检，关注员工健康；举办丰富多样的员工活动，促进团队交流。
2. 培训与发展：提供全面系统的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划等；管培生期间安排导师一对一指导，助力快速成长；表现优异者有广阔的晋升空间。