工作内容
1、项目开发
协助性能总监整车性能模块的项目性能集成与管理,包含项目各性能的竞争力、CMAN、重量、成本、AUDIT等的策划及目标达成;协助性能总监开展项目性能技术问题推进与决策;协助性能总监开展项目计划、成本、质量的过程管理及目标达成。
2、双提升
协助性能总监开展性能模块项目双提升目标分解、达成策划、过程管理及目标达成。
3、PMT机制建立及推进
为了响应总公司的战略要求,落实所负责项目PAT运行体系,负责推动相关部门协作,完成跨专业重大问题协调,促进目标有效达成。
4、性能集成管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控
协助高级经理组织建立性能开发管理基础能力体系与流程,不断优化与完善性能开发管理的方法与标准,提升性能开发能力。
5、技术管理和人员培养
负责对主管性能集成工程师、性能集成工程师和助理性能集成工程师的技能培训提升。制定科室人员技术能力培养与提升计划,并对实施过程进行监督,为公司培养具有较强专业能力的主管性能集成工程师。
工作要求
1.教育与专业:大专及以上学历,汽车、机械等相关专业;
2.工作经验要求:硕士≥8年;大专≥10年;
3.特殊资格/条件要求:有较强的汽车性能集成与开发能力;
4.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病。