驻法院法务

一、岗位职责
(1) 对接法院相关部门（如立案庭、审判庭、执行庭、档案室等业务部门），建立并维护良好的合作关系，准确理解法院对辅助工作的需求（如案件信息录入、文书校对与整理、庭审记录辅助、卷宗归档等），及时反馈项目进展及问题。
(2) 管理外包人员团队，包括人员培训、日常工作监督、绩效考核、团队氛围建设等，提升团队成员的专业能力和工作积极性，保障团队稳定高效运转。
(3) 监督审判辅助工作质量，建立工作质量检查标准和流程，定期开展工作质量抽查与评估，及时发现并纠正工作中的偏差，确保审判辅助工作符合法院规范及项目要求。
(4) 协调解决项目推进过程中的各类问题（如工作衔接不畅、资源短缺、法院需求变更等），及时向上级汇报重大问题及解决方案，推动项目顺利进行。
(5) 收集项目相关数据（如工作完成量、差错率、法院满意度等），定期撰写项目工作报告，分析项目运行情况，提出改进建议，为项目优化及企业决策提供依据。
(6) 组织项目团队开展法院相关规章制度、审判辅助业务知识、项目管理技能等方面的培训与学习，提升团队整体业务水平和项目管理能力。