岗位职责：
1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；
2、主导高附加值货物资源开发，建立多元化货源结构，提升仓储收益能力；深化与核心货主企业的战略合作，设计定制化仓储解决方案，推动服务增值转型；
3、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；
4、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；
5、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进；
6、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的各项流程和标准执行情况；
7、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。
任职要求：
1、40周岁以下，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、8年以上物流行业经验，5年以上仓储管理经验；
3、具备大型物流企业高层管理岗位经历者优先；
4、具备市场分析能力，能制定并执行干仓业务中长期发展战略，推动网络布局优化与数字化转型；
熟悉物流行业法规（如消防、安全合规），具备风险识别与应急预案制定能力，确保业务稳健运行。