建筑设计人员

一、基本要求

学历要求

建筑学、环境艺术设计相关专业，本科及以上学历。

技能要求

熟练掌握建筑设计原理、规范及制图标准。

精通主流建筑设计软件（如AutoCAD, SketchUp, Rhino, Revit等）和表现软件（如Photoshop,Lumion, Enscape, V-Ray等）。

具备良好的方案构思、徒手草图及设计表达能力。

经验要求：无

二、岗位职责

参与建筑项目的方案构思、概念设计及深化工作。

参与完成方案设计文本、设计说明、分析图及效果图等方案的表达成果。

进行项目前期调研、案例分析，资料收集与分析，参与设计沟通。

与团队内部各专业（结构、机电、室内、景观等）密切配合，推进方案落地。

参与完成建筑扩初设计及建筑施工图设计，确保图纸符合规范及技术要求。配合项目进行技术交底。


三、任职要求

创新思维与审美能力：具备优秀的创意和空间想象力，对建筑形式、功能、环境有深刻理解。

沟通与协作能力：逻辑清晰，表达能力强。

责任心：对设计成果负责，按时保质完成设计任务。

学习与研究能力：对建筑设计充满热情，密切关注并及时掌握与专业相关的AI软件技术，了解行业新技术、新材料、新趋势，并乐于学习和应用。


熟悉建筑设计规范、制图标准及相关法规

职业素养：严谨细致，具有良好的团队合作精神。

四、薪资

薪资范围：试用期月薪3000-4000，试用期满月薪3500-6000。

福利：五险一金、专业培训及考察学习机会等。

五、发展前景

专业纵深发展：从助理设计师成长为资深设计师、主创设计师。

管理方向发展：成为项目负责人负责团队管理与项目统筹。

我们提供
具有竞争力的薪酬与福利体系
多元化的项目实践与专业成长机会
开放协作的团队氛围与职业发展支持
定期培训与技术交流活动