岗位职责:
1.对各类文件的整理、审核、报批及反馈;
2.负责招聘,新人入职、离职对接工作,负责公司劳动关系管理,合同签订,员工信息梳理等工作;
3.负责人员考勤汇总与整理;
4.负责员工日常行为规范和日常工作完成情况的考核工作;
5. 负责业务人员考勤汇总与整理、工资(基本工资+考核工资+提成)计算及个人往来账的核对;
6. 负责业务人员差旅票的审核及费用的登记;
7. 市场费用的登记、录入。
任职要求:
1. 本科及其以上学历,1年以上工作经验;
2. 熟练运用EXCEL表格;
3. 形象好,气质佳,性格外向;
4. 沟通、协调能力较强。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、餐补