更新于 1月27日

行政人事经理

6000-10000元
  • 贵阳南明区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系企业文化人力资源服务企业服务
岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事、行政相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励、员工关系方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

工作地点

贵阳南明区南站路宏达物流总部

职位发布者

袁先鹏/董事长助理

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公司Logo贵州金穗宏达物流有限公司
贵州金穗宏达物流有限公司(原宏达货运)成立于2002年6月8日。是贵州省物流行业协会副会长单位、贵州省汽车汽配行业商会理事单位,贵阳市机动车流通行业商会理事单位。公司在2012年7月建立起自己的物流基地-宏达物流园及鸿运福物流市场,宏达物流公司是以公路、零担货物运输为主的新兴大数据零担物流品牌,涵盖运输,电子商务和仓储供应链服务等项目,目前在贵州已有16年历史,近100家营业网点,依托互联网,施以分体承包,独立核算,统一协调管理的运营模式,打造亲情化服务、连锁经营的商业模式,真正的实现品牌统一、标准统一、服务统一的企业目标,做精、做深专线物流服务,实现了货物的夕发朝至,货物运输流程化、服务标准化的运营体制。公司现有员工300人,拥有和整合各种运输车辆100余台,先进的物流设备半自动输送机1套,仓库、分拨场地30000平方米,年产值上亿。宏达物流凭着稳定、可靠、安全的运营网络、科学的资源整合、先进的管理技术,可为各类企业提供全方位的物流服务,我们将一如既往地坚持“以客为本、服务领先”的经营理念。公司适时对整个贵州市场进行了战略性布局规划,于2015年9月正式与运联物市信息服务有限公司达成战略合作关系;于2016年与贵阳学院达成校企定向合作关系,与深圳科略教育集团合作开展常态化管理学习,公司已实现了“互联网+智慧物流”的理念,以安全、高效的信息化平台及专业的管理团队共同推动宏达物流的蓬勃发展。以安全、方便、规范的方式为客户的货款保驾护航,真正做到足不出户,货款到家,对账方便的超值服务。公司开通并整合省内线路及网点,并不断加速开通省内快运专线,达到贵州省内9个地级市88个县级单位无盲区服务,2018年开通全国省会城市龙头零担物流公司的对接,完成同城配送企业目标,为推动国内零担物流和谐发展做出微薄贡献。宏达物流以“团队第一、敬畏客户、勇于负责、感恩社会”的服务理念,不断改革创新,提高服务质量,打造亲情化服务,满足客户需求,并将公司做大、做强,让每一位员工生活的更美好,为社会承担责任,以取百家之长必长于百家的发展创新之路,打造学习型团队为公司发展方向,以期与同行共同成长进步。
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