更新于 1月17日

行政人事主管

6000-8000元
  • 西宁城西区
  • 古城台
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训薪酬福利
岗位职责

1. 全面统筹西宁分公司人力资源管理工作,制定并执行人力资源战略规划与年度计划,确保公司人力资源工作与业务发展紧密契合。
2. 搭建并完善人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块,提升整体管理效能。
3. 带领HR团队,指导、监督团队成员工作,通过合理分工与培养,打造高效、专业的人力资源团队,为公司发展提供人才保障。
4. 主导人员招聘工作,制定科学的招聘策略,拓展多元化招聘渠道,高效完成各岗位人员招募,满足公司人才需求。
5. 与西安总部人力资源部门保持密切沟通协作,推动人力资源管理政策在西宁分公司的有效落地与优化完善。

任职要求

1. 学历:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 经验:具备5 - 10年人力资源管理工作经验,至少3年以上HR团队管理经验,熟悉人力资源全模块工作,有成功带队经验与人才培养案例。
3. 能力:拥有出色的统筹协调能力、沟通能力与团队管理能力;具备敏锐的人才洞察力和高效的招聘能力;熟悉人力资源相关法律法规,能独立处理复杂的人力资源问题;有较强的执行力与抗压能力,能够适应快速变化的工作环境。

工作地点

西宁市-城西区-西关大街46号

职位发布者

高飞/人事经理

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公司Logo青海偏转光电科技有限公司
青海偏转光电科技有限公司位于青海省生物园区机电装备园,是一家专注于节能减排、高效利用能源的高新技术企业。偏转光电的主要产品有LED商业照明系列、LED办公照明系列、LED道路照明系列、LED景观照明系列、LED发光标识系列、LED多媒体显示系统、太阳能风能应用系列等。公司现有超过100多种的光电节能产品,专业生产员工60余人,管理人员10人,研发设计人员10人,公司占地面积10000平米。设立研发部、计划经营部、市场部、生产部等部门,并运用现代管理理念,构建了一个充满活力、生机的能够吸收、转化国际先进技术的平台。偏转光电拥有先进的技术设备,一流的技术人才和完备的检测手段,以国际化的标准建立完备的质量体系,使公司的各个部门、各个环节、各个岗位的工作质量规范化、制度化,并处于稳定的受控状态,从而使公司在产品结构、产品质量上都能得到完备的保证,真正体现LED产品的高效节能、低碳环保的优势。偏转光电的营销网络覆盖青海、甘肃、西藏等地区,公司的产品覆盖城市公共环境、商业场馆、星级酒店、房地产、旅游景区、学校、医院、写字楼、金融系统、国企、央企等。凭借卓越的技术,为客户提供系统的规划、设计、定制产品,并以快速的反应、过硬的质量、优质的服务,赢得了众多客户。偏转光电先进的工业设计理念使得公司产品与城市建筑景观完美融合,增加城市人文内涵,丰富人们的都市体验,提升城市空间价值。偏转光电先进的商业照明理念有机的把商业元素与照明艺术结合,在光与影的变幻中突出商业氛围,实现价值梦想。偏转光电的LED道路照明系统为整个城市的道路照明节能提供了绿色、高效、可靠的解决方案,实现节能减排,引领城市的可持续发展。偏转光电拥有一支目标明确、价值观健康、反应能力快速和服务意识强的高素质团队,我们始终坚持“一切为了客户、客户的利益高于一切”,全心全意为客户服务。来自省经信委的消息称,一季度,省经信委通过深入园区和企业开展摸底调研,畅通企业产品供需信息,搭建对接平台,分类施策提高上下游对接针对性,先后开展十多场次多种形式的专项对接活动,实现省内上下游产业对接金额66.7亿元,有力促进了企业的生产经营和市场开拓。专项对接为企业增添了活力。省经信委有针对性地组织召开全省LED公共节能亮化产品专项推介会,重点推介青海偏转光电科技有限公司LED照明产品。偏转光电愿与各行各界交流合作,共同推进绿色生活,共建健康城市。
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