更新于 12月31日

人力资源专员

6000-8000元·13薪
  • 成都成华区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理
1、负责制定招聘策略、发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及核查背景资料。
2、协助解决员工问题和纠纷,提供咨询服务,并处理员工辞职、转岗等人事变动。。
3、协助开展员工培训计划,包括制定培训手册、组织培训课程和活动,以提高员工的技能和职业素养。
4、负责薪酬和福利方面的工作,包括制定和执行薪资政策、计算薪资、管理福利计划等。
5、收集、整理、分析员工的绩效数据,提供给管理层参考。同时,他们也需要与员工讨论绩效评估结果,并提供改进建议,以帮助员工提升工作表现。
6、协助制定和执行人力资源政策和流程,并确保其与法规和公司价值观的一致性。负责更新和维护员工手册、规章制度等相关文件,以确保组织的运营符7、负责员工数据的记录、整理和管理。
8、协助开展公司文化建设活动。组织团队建设、庆祝活动等,以提高员工的凝聚力和认同感,促进公司的健康发展。

奖金绩效

1200-4500/月

工作地点

成华区成都创源

职位发布者

杨先生/HRM

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公司Logo成都创源国际货运代理有限公司
成都创源国际货运代理有限公司是国家一级国际货运代理企业,注册资金1000万元,拥有”国际船舶代理”、“无船承运人”及“专业(集装箱)道路运输许可”等行业资质。公司秉承“供应链管理一体化”的现代物流理念,不断优化物流各环节,降低物流成本,为国内国外客户提供铁路、公路、江运、海运以及报关报检、仓储、装卸、集装箱堆存等门到门“一站式”物流服务。公司为客户提供国际集装箱进出口多式联运服务:包括“成都车站-上海港-世界各港口”的铁海联运、“成都车站-万州港-上海港-世界各港口”的蓉万班列铁江海联运、“成都工厂-上海港-世界各港口”的公海联运服务;公司提供国际铁路联运运输服务,包括“俄罗斯-满洲里-成都车站”的国际集装箱进出口服务、“成都-阿拉山口-中亚(欧洲)”的国际集装箱进出口服务、以及国际集装箱拼箱服务。公司为客户提供“成都←→全国各地”的国内集装箱铁路、江运、沿海海运、公路运输等服务、以及国内散货运输服务。公司为客户提供依托于长江黄金水道资源,面对西南地区和西北地区的国际(国内)集装箱铁水联运运输服务、以及整车散货运输服务。公司是MAERSK、MSC、HMM、ZIM、PIL、“K”LINE、EVERGREEN、APL、OOCL、COSCO SHIPPING、HAPAG-LLOYD、HAMBURG SUD、NYK等公司在成都地区的签约订舱代理、箱管及内陆运输承运人。公司在2015年,销售额达到人民币2.8亿元、年完成作业箱量近4万标箱,公司有专业物流人才110余人,公司自有堆场2万平米,自有集卡车40余台,包括集卡式自卸车7台。公司现已成为中远海、中远泛亚、K&N、DHL、DB SCHENDER、圣戈班、中化化肥股份公司、特变电工、巨石集团、南风化工、浙江物产森华集团、四川波纤集团、四川轮胎橡胶集团、日通国际物流、大韩通运国际物流等知名企业长期稳定的物流供应商。
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