天猫运营

岗位职责：
店铺管理：负责店铺的数据分析并根据实际情况进行调整优化店铺。
产品管理：根据日常经营，对产品有效分析，提高产品产出。
广告投放：负责投流，控制ROI，优化广告投放策略
数据分析：深度挖掘平台店铺销售数据、用户行为数据、市场行业数据，通过数据可视化工具，包括但不限于流量来源、转化率、客单价、复购率等，根据数据对产品进行优化及调整。​
营销推广：制定并执行平台的营销推广策略，负责营销工具的日常操作与优化，提高产品产出效率，降低获客成本，提升店铺及商品的曝光量和点击率。​
竞品分析：持续关注平台同类竞品动态，分析竞品的营销策略、产品定价、促销活动、用户评价等，为公司制定差异化竞争策略提供依据。​
用户运营：通过数据分析了解用户画像和需求，协助优化用户运营策略，提高用户活跃度、留存率和忠诚度，实现用户价值最大化。
任职要求：
1、管理能力：对经营日常可以把控，有船长的远见，可以领导团队进行提升整体水平。
2、工作经验：具有 3 年及以上广告投放实操经验。
3、数据分析能力：擅长运用平台数据、等工具进行投放数据深度分析，能快速定位投放问题并提出优化方案；可通过数据复盘，不断提升 ROI、持续优化广告投放效果。
4、京东运营也熟练优先考虑。
公司介绍及员工发展
北京金博林科技有限公司（简称：金博林）：2009 年创立，公司由海外留学博士亲自带队，引领公司在复杂多变的科技浪潮中稳健前行，不断开拓全新的商业版图。 在业务布局上，金博林主要聚焦智能制造/智慧家居领域，为现代家居生活带来极致便利与舒适体验，收获海量用户好评。
工作与生活平衡，更多假期，减少加班
工作时间：
一、公司提供优良的工作环境，实行周未双休制度，节假日与法定同步。
二、根据工龄，参考外企的休假制度，给予员工年假福利。
三、早9，晚6式工作节奏。
职业发展与成长
学习与培训机会：更多的培训或职业发展机会，以提升自己的知识技能，增强在职场中的竞争力。
发挥所长，做自己擅长的工作，在工作中充分运用自己的专业知识和技能，实现个人价值。
良好的工作环境
一、物理环境舒适：舒适、整洁、设施齐全的办公环境，有良好的通风、采光等，为员工提高工作的舒适度和效率。
工作稳定
大家庭的温暖，团队共赢式绩效考评制度，公司与员工共同成长。
薪资福利：
一、实施13薪制，年底双薪发放
二、节假日员工福利
三、员工生日