(一)职位亮点
1.工资+绩效激励+身股+五险一金+带薪休假+孝心款+春节长假+团建
2.成为公司合伙人
3.高端课程免费学习
(二)职位描述
1. 负责落实项目部日常人事管理工作;
2. 负责项目部人才画像编写及修改、基层岗位招聘、社招、校园渠道拓展工作;
3. 负责项目部四定执行情况落地(定岗、定编、定薪、定人);
4. 负责项目部人事流程搭建、人事制度制定、岗位职责梳理工作;
5. 负责项目部各部门人工成本把控;
(三)任职要求:
1..年龄35岁以下
2.本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,持有人力资源管理师三级证
3.有5年以上企业薪酬、招聘、员工关系岗位从业经历,2年以上团队管理经验