更新于 1月16日

人力资源经理

1-2万·14薪
  • 株洲天元区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展绩效管理薪酬福利中级人力资源管理师高级人力资源管理师电子/半导体/集成电路
工作职责:
1.战略规划:制定公司人力资源战略规划,确保人力资源合理配置,支持公司业务发展。向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的有效建议。
2.体系搭建:根据公司类型和文化特点,完成定制化的公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的、合规的人力资源管理模式,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等。
3.组织架构设计:负责公司组织架构的优化,提高组织效率,确保组织高效运转。
推动公司企业文化建设,营造良好的企业文化氛围,增强公司的凝聚力和组织的核心竞争力。
4.人才管理与培养:制定并实施人才招聘、选拔、培养、激励等政策,建立人才库,储备和引进所需人才,特别是高校人才招培。
做好人才盘点、建立人才梯队,做好继任管理与核心人才的激励和培养。
5.绩效与薪酬:制定各部门有效可行的绩效考核方案,组织实施绩效管理,确保绩效激励导向与公司战略目标一致。
6.其他管理工作。
任职要求:
1. 大学本科及以上/人力资源管理、心理学、行政管理、工商管理等相关专业;
2. 五年以上大中型企业人力资源管理工作经验,三年以上本岗位工作经验者;
3. 具备良好的领导决策能力、统筹规划能力、激励授权能力、组织指挥能力、沟通协调能力;
4.战略思维、责任心与职业操守、团队领导力、抗压能力、忠诚度;
5.薪酬面议,能力强不设限。
主要工作地点:长沙天心区鑫远-鑫悦汇B907

工作地点

湖南省株洲市天元区栗雨工业园D13

职位发布者

倪女士/人事专员HR

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公司Logo株洲太昌电子信息技术股份有限公司
株洲市太昌电子电气设备有限公司成立于1997年,是一家以研发、生产、销售铁路安全管理信息系统产品为主,提供铁路运行安全管理系统解决方案的高科技企业。公司位于国家级株洲高新技术开发区内,占地23亩,建有自用办公楼和生产厂房及配套生活设施,总资产超过4000万元。同时在成都高新区天府软件园设有研发中心,在北京、上海、沈阳、兰州、成都设有办事处。公司先后有10多个产品通过中国铁路总公司(前铁道部)的科技鉴定,形成了机务检修试验设备、轨道车运用安全监控系统和机车智能传感器三大系列产品,获得了广铁集团、上海铁路局、兰州铁路局、北京铁路局、哈尔滨铁路局等路局的科技进步二、三等奖。公司产品应用于全国18个铁路局100多个基层站段,年销售额超过4000万元,是一家高成长性的高新技术企业、“双软”认定企业。公司目前拥有一支稳定的高素质科研生产队伍,本科以上学历占员工人数的85%以上。公司的经营理念是:市场为先,任人唯贤,技术为心,管理为髓!太昌欢迎你的加入,我们将用行动向帮你证明,太昌这个年轻的、充满活力的现代企业,会是培育和发展人才的想法土壤;是有着远大理想而又德才兼备的你得以发挥卓越才能、体现人生价值的“用武之地”。
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