岗位职责:
1.在技能提升、学历提升、考学考证等领域有深入研究。
2.拓展与企业、院校、行业协会等机构的合作关系,建立长期稳定的合作模式,整合各方资源,为学员提供更多实习、就业机会和行业交流平台,提升中心的社会影响力和品牌价值。
3.对接渠道,确保部门招生数量和质量的达成。
4.及时处理学员投诉和建议,不断优化服务流程,提高学员满意度和忠诚度,维护良好的客户关系,树立公司良好的品牌形象。
岗位要求:
1. 年龄要求38周岁以下,男女不限,本科以上学历;
2.具备1年以上技能、考证、培训行业工作经验;
3.具备出色的团队管理和领导能力;
4.工作责任心强,具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够在复杂多变的环境中高效开展工作,推动中心各项工作顺利进行。
薪资待遇:
工资组成:底薪+补助+五险+提成+食堂
晋升机制:公司提供每年两次职级晋升机会
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
双休,法定节假日休息
节日福利、培训福利、团建福利