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人事行政经理

8000-10000元
  • 深圳宝安区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利招聘仪器仪表制造
岗位职责:
1、建立完善的人力资源管理体系,制订人力资源规划与费用核算、员工招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理制度等;
2、组织贯彻执行有关劳动法律、法规、方针、政策,保障公司合法、合规经营,维护公司及员工合法权益;
3、为公司经营决策提供人力资源、组织建设意见或建议,参与重大人力资源战略决策;
4、制订和组织实施人力资源中长期发展规划、年度需求计划;
5、组织贯彻实施员工招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利管理制度、办法、细则;
6、根据公司职能设置,对各部门进行职位体系梳理和工作分析,并指导职务说明书的编写、审核、应用、更新工作;
7、建立和谐的外部沟通渠道和公共关系,运用监督、检查、沟通、协调等管理技能,处理公司重大人力资源问题;
8、建立畅通的内部沟通渠道和有效的激励机制,沟通、协调、处理劳动争议,建立和谐的劳资关系;
9、负责公司各项行政制度的拟定和贯彻实施,
10、负责公司固定资产的管理,办公用品的采购与管理,员工宿舍管理,消防安全管理等各类行政综合管理;
11、负责各项人事、行政事务的审核、审批;
12、贯彻执行公司的决策部署;
13、公司资质管理,政府补贴申请等;
14、公司授予的其他职权、上级领导交办及其他应当履行的职责。
岗位要求:
1、大专及以上学历,从事人力资源管理、企业管理等相关专业,具有人力资源六大板块专业知识。
2、从事过人力资源管理工作,且有不少于5年相应的工作经验;
3、就职过高科技公司的优先考虑。
4、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言和文字表达能力;
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业,工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
6、良好的心理素质,有较强的抗压能力,善于自我调节;
7、积极主动,善于表达,善于思考,拥有较强的好奇心,能够学习新事物,发现新需求。
职位福利:五险、节日福利、年度体检、生日礼品、年假
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工作地点

广东省深圳市宝安区全至科技创新园科创大厦17G

职位发布者

王宁/人事经理

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深圳市无眼界科技有限公司是一家专业从事研发、生产和销售安全、环保、物联网领域的传感器应用及方案解决商,公司产品广泛应用于智慧市政工程,消防安全,大气治理,石油化工,煤炭,冶金,电力及特种设备行业。深圳市无眼界科技有限公司秉承人才为本,科技领先、用户至上的经营理念;公司坚持求精、求进、追工匠精神的质量方针;给人类以安全,还地球以健康为企业使命;公司本着精准、高效、便捷的服务理念服务好每一个客户;立志成为中国一流的传感器应用及方案解决商。公司经过国际ISO9001质量标准体系认证,具有严格的质量管理流程;公司核心产品经过国家防爆电器认证中心认证,并具有隔爆型(Ex d IIC T6)和本质安全性(Ex ib IIC T4)两种型的证书;其VOCs在线监测系统、AQI空气质量监测系统和扬尘在线监测系统拥有《CCEP环境保护产品认证证书》,可燃气体探测器拥有《CCCF消防产品认证证书》,矿用四合一检测仪具有《煤矿矿用产品安全标志证书》等等,无眼界科技的产品通过绝大部分行业认证,具有良好的产品质量。此外,无眼界科技在研发和创新方面的投入也不遗余力,在西安成立研发中心,专门支持客户解决客户定制化方案。目前已有应发明专利20余项,实用新型专利60余项。尤其管廊/隧道用气体检测仪具有三重防水专利技术。
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