岗位职责:
(1)负责部门日常管理工作,主导部门绩效考核及分配,带领部门实现工作目标。
(2)统筹安排检验检测任务,确保按质按量完成。
(3)合理配备检验人员、车辆、仪器设备等资源。
(4)跟进、监督落实检验报告按时交付。
(5)协助解决检验过程中出现的技术问题,提供技术支持和指导。
(6)严格执行质量管理体系要求,组织落实检验质量的内部监督、抽查和考核。
(7)制定并实施部门培训计划,提升检验人员的专业技能、安全意识和法规理解水平。监督检验人员持证上岗情况。
(8)协助处理重要或复杂的客户咨询、投诉,协调检验过程中的争议。维护良好的客户关系。
(9)配合市场监督管理部门等监管机构的监督检查、工作协调和信息报送。
(10)对部门检验现场的作业安全负领导责任,确保检验人员遵守安全规程,防止事故发生。
(11)加强部门廉政建设,监督检验人员的行为规范,杜绝违纪违法行为。
任职条件:
(1)有良好的政治素养,忠诚于公司事业。
(2)具有较强的专业知识和检验检测资质,通过公司“特种设备检验检测机构管理人员能力测试”。
(3)熟练掌握特种设备法律法规及安全技术规范。
(4)具有较强的管理能力和协调能力。