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应聘岗位所属公司:山高新能源集团有限公司
简历投递截止时间:2026 年 1 月 11 日
岗位职责
1. 根据公司战略规划负责与上级单位对接,编制集团年度考核指标,分解制定各部门、经营单位组织绩效考核指标及考核方案;
2. 根据组织绩效考核指标定期跟踪督办,开展组织绩效考核工作,保障集团整体指标的管理工作;
3. 负责对接上级单位,组织报送年度投资计划、建设任务及重点工作计划,并实施月度跟踪与进度上报,确保信息畅通与任务落实;
4. 按要求完成公司投资项目相关数据的调度、整合与报送工作,协助完成经营数据的汇总、管理、统计及分析研究,定期按集团经营管理层及上级单位要求提供相关经营资料;
5. 负责撰写集团年度工作总结报告,组织经营管理类专题会议,推动重点任务协调与难点问题解决;
6. 负责经营类、组织绩效考核类相关制度的编制工作。
岗位要求
1. 专业要求:经济学、会计学、金融学、统计学、工商管理、中文相关等专业;
2. 最高层次学习阶段无不及格课程;
3. CET4级考试成绩不低于425分或雅思成绩不低于6.0或通过其他同等级外语考试;
4. 具备较好文字材料功底。