后勤主管

岗位职责：
1.根据上级领导指示配合做好菜谱拟定、食材采购与储存、三餐供应、食品安全、食堂及厨房卫生、费用控制与核算等食堂管理相关工作。
2.根据上级领导指示配合做好住宿人员信息统计、住宿及退宿手续办理、宿舍卫生与安全巡检、宿舍公共区域卫生清洁等宿舍管理相关工作。
3.根据上级领导指示对保安人员执勤及巡逻情况进行监督管理，维持现场安全秩序；定期或不定期参加安全巡检，确保财产、消防安全。
4.根据上级领导指示保障监控系统正常运转，如有监控设备损坏应及时联系专业人员进行维修处理；相关部门因业务需要如有调用监控录像的需要，应及时做好配合工作。
5.根据上级领导指示对公司公共区域卫生清洁、绿化维护等工作进行定期或不定期巡检，及时协调处理环境管理相关问题。
6.根据上级领导指示协调处理公司日常相关维修工作，并应配合做好相应维修管理台账，确保公司水电使用安全、设备设施使用运转正常。
7.根据上级领导指示配合做好公司网络安全维护工作，保障网络良好运行，如出现网络故障应及时协调处理。
8.根据上级领导指示合理调派相关车辆，保障车辆顺畅出行，妥善处理车辆相关应急情况，配合做好车辆使用相关数据统计。
9.根据上级领导指示做好办公用品、劳保用品、保洁用品、防疫用品等各类物资的采购工作，并应组织建立相应物资采购管理台账。10.根据上级领导指示配合做好餐饮接待工作；协助做好来访接待、参观接待、商务接待、会务接待等各项活动接待中的后勤保障工作。
11.根据上级领导指示及疫情防控相关管理制度配合做好防疫物资准备、隔离房间准备、临时住宿安置、公共区域消杀、个人防护检查等相关后勤保障性工作。
12.根据上级领导指示建立后勤各项业务相关费用管理台账，对各类费用数据进行分析以为相关经营决策提供判断依据。
13.根据上级领导指示配合做好公司相关企业文化建设活动中的后勤保障工作。
14.根据上级领导指示参与后勤人员招聘面试，确保招聘到合适人员。
15.根据上级领导指示及实际管理需求对后勤人员开展恰当形式与内容的培训，以最大限度地使后勤人员素质与工作需求相匹配。
16.根据上级领导指示配合做好后勤人员绩效管理相关工作。
17.根据上级领导指示及时了解后勤人员思想动态，积极宣导公司制度、解答员工疑惑、有效化解矛盾，创造和谐、融洽的团队氛围。
18.根据上级领导指示配合做好后勤人员入离职、岗位异动、试用期考评、劳动合同续签等人事手续办理工作。
19.根据公司或上级领导指示完成相应其他工作。
任职条件：
1.大专及以上学历/专业不限。
2.5年以上后勤管理岗位工作经验、3年以上后勤主任岗位工作经验/熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；
3.具有良好的沟通协调能力、突发事件应急处理能力/责任心强、做事严谨。
职位福利：全勤奖、提供食宿、五险一金、免费停车