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人事经理
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职位描述
招聘
组织发展
人事培训
人力资源管理员
中级人力资源管理师
高级人力资源管理师
科技研发
互联网
人力资源服务
岗位职责:
1. 全面负责公司内部人才的招聘工作;协助总经理工作安排。
2. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3. 协助上级完成需求岗位的职务说明书;
4. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保能有效满足公司的用人需求;
5. 发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
6. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
7. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
8. 对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2. 有较强的组织规划能力和协调能力;
3. 能够独立完成招聘任务,对招聘流程和方法有深入理解;
4. 对人才市场有一定的了解和敏感度;
5. 能够熟练使用各类招聘软件和工具。
工作地点
郑州中原区河南省国家大学科技园东区18号楼B座7层
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朱启立/人事经理
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河南天云聚合网络科技有限公司
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20-99人
河南天云聚合网络科技有限公司成立于2015年4月,公司注册资本1000万元,注册地址为河南省国家大学科技园18号楼B座7楼,是一家专注于产业数字、企业数字化、区域数字经济技术研究、产品研发和应用服务的民营性质的国家高新技术企业。公司现有员工280人(郑州103人,南阳研发中心及生产基地177人)。公司高度重视人才队伍建设,通过多种措施,加大人才培养力度,充分发掘人才潜力,发挥创新才能,确保研发团队能力不断提升。目前,公司已拥有一支包括互联网、物联网、大数据等技术领域的专业团队,其中硕士学历占22%、本科学历占85%;教授级高级工程师3名,高级工程师17名,工程师50名。六年来,公司依托自有研发团队,和国内有关高校联合,主要开发基于大数据匹配技术的数字化产品,包含企业大脑、产业大脑、区域数字经济大脑产品;工业互联产品,包括工业互联网平台、各种场景解决方案和智能终端产品;智能化产品,包括数字产线、柔性单元、智能机器人等。通过对区域、行业、领域的深耕,各类产品已在相关行业形成较为深度的应用。研发的防爆空调远程运维系统、防爆安全监测运维平台、智能设备远程运维平台、安全网络运维服务平台、智能型防爆装备远程监测平台等产品已得到广泛应用,多个产品达到了行业内先进水平,经济效益、社会效益、科技效益明显。2020年公司实现销售收入1亿3千万元,其中郑州总收入2297万元。公司先后被评为国家高新技术企业、国家科技型企业、河南省“制造业”双创示范平台、河南省企业上云应用服务商,河南省数字化应用服务商、河南省软件企业、郑州市中小企业公共服务示范平台、河南省电子商务企业,通过了知识产权贯标体系认证以及质量、环境、职业健康安全等一体化管理体系认证。 2.公司职责及愿景使命主要职责:为企业数字化转型、产业数字化升级、区域数字经济发展提供全栈数字化服务。愿景使命:以“打造领先的数字化应用服务商”为愿景,以“让企业经营变得简单”为使命,帮助区域经济、产业和企业实现网络化、数字化、智能化升级。我们秉承“为合作伙伴创造价值”的核心价值观,以诚实、宽容、创新、服务为企业精神,通过自主创新和真诚合作为互联网及信息服务行业创造价值。
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