总账会计

1、组织公司成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、存货控制等方面工作，制定相关的规章制度及工作流程；
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
3、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制，负责财务人员的组建和优化，培训、考核、评估工作；
4、合理分配财务人员的相关工作，规范财务工作业务流程，确保部门及公司的日常管理工作顺利开展；
5、负责年度预算的编制与成本控制，对各项收入和成本予以比较分析，提出合理建议；
6、应收款项的管理：负责公司往来账目的定期检查，按时核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报总经理；
7、库房管理：每月末、年末检查、盘点库存货品，保证账实相符，保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致；并以报表形式上报至总经理；
8、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
9、定期核算公司费用，审核相关费用单据，编制各部门费用明细表，提醒各部门合理控制部门经营费用，努力降低成本、提高效益；
10、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符；
11、定期进行纵向分析，对公司费用开支异常情况及时汇报总经理；
12、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资产台账；
13、负责编制会计报表、各类明细账、总账，定期结账，并进行财务报告分析，按时将报表提交给公司经理审核；
14、负责整理会计资料：对会计资料及相关资料，按月进行整理、装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查；
15、审计、财政、银行、税务等部门来了解、检查工作时，要负责提供有关资料，如实反映情况；
16、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；
17、本部门人员培训、管理，建立优秀的核心团队（团员），培养梯队人才；
18、完成上级交办的其他工作。