更新于 7月23日

研发中心综合内务主管

7000-10000元
  • 北京平谷区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

统筹BOM数据流研发人才招选育留公司产品知识赋能体系研发决策支持
岗位定位
作为研发体系运营中枢,统筹BOM数据流、研发人才招选育留、公司产品知识赋能体系及高层决策支持,确保研发运营效率。
一、BOM全周期管理
1、数据治理
每日执行PLM系统与生产BOM三向核对(误差处理≤2h)
管理10万+物料编码库,新增物料24小时赋码建档
2、变更控制
主导ECN变更闭环:技术通知→采购确认→车间落地(平均时效≤72h)
月度输出《BOM健康度报告》(含成本波动、替代方案等6项指标)

二、精准人才配置
1、需求对接
绘制年度季度月度的研发人才画像和人才地图,识别关键岗位缺口
维护技术笔试题库(含三维绘图软件的实操题)
2、招聘实施
实施"3+3"招聘:3天简历初筛→3轮技术面(含视频面试)
新人首周完成《研发知识图谱》自学+BOM系统认证

三、产品知识赋能
1、课程体系
开发三级课程:产品通识课→专项技术课→故障案例分析
运维智能问答库(解决率≥85%)
2、效果验证
执行"培训-考核-上岗"闭环(关键岗位认证率100%)
月度更新《高频技术问题Top20》手册

四、研发决策支持
1、效能工具
每日推送《研发晨报》(含3项进度预警+5项待决策事项)
会议管理三件套:会前议题树→会中追踪表→会后甘特图
2、专项督办
战略事项采用RACI矩阵跟踪(72h进度反馈机制)
建立研发成本看板(人力/物料/试制费用分项监控)

五、任职要求
1、必备:3年+研发运营经验,精通PLM/ERP系统操作
特质:数据敏感度(识别0.5%以上BOM差异)
2、考核机制
A类指标(60%)B类指标(40%)示例BOM准确率99.5%培训满意度4.8分周期月度季度

工作地点

北京市平谷区峪口镇峪达路5号

职位发布者

李玲/人事经理

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北京市胜利门业有限公司是一家集设计、生产、安装、维修服务于一体的现代化工业门及工厂物流配套设备的生产企业。公司聚集具有创新意识的专业精英、凭借现代的经营理念、先进的管理模式、雄厚的研发能力及完善的服务体系、生产能力和良好业绩成为同行业领跑者。我公司以先进的德国技术为依托,配用世界上最先进的智能化安全操作系统.其生产的快速门速度快、可靠性高、使用寿命长和经济性好,安全满足各工业环境的严格要求。可广泛用于:电子、医药、食品、塑胶、化工、包装、印刷、纺织、汽车制造、物流仓储等领域,为您创造安全高速、清洁的生产环境,以保证他们的物流操作高效,安全进行。
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