1.依照上级单位及公司质量工作要求及现场实际运行情况,编制和修订现场质量方面技术文件、检验有关操作指导书等文件,规范操作,提升准确率。
2.依照技术标准及质量要求会签技术文件(工艺、图纸、技术协议等),保证文件有效性。
3.依照质量信息管理制度,管理质量信息,质量信息收集、反馈,编制质量信息报表。
4.依照质量管理工作要求,按需组织产品质量评审,编制评审报告,提升质量管理水平。
5.依照质量工作要求,收集用户意见,作好质量信息的收集、传递、反馈及相应调整,并跟踪验证,提升客户满意度。
6.依照不合格品控制程序要求,定期组织召开质量例会,编制会议纪要,落实会议决议,提升质量管理水平。
7.依照不合格控制程序要求,组织召开质量分析会,监督各责任部门落实完成各级质量分析会,提升质量管理水平。
8.依照不合格控制程序要求,参加产品的审理,对可疑挽救加工的零件,及时与客户沟通,挽回产品报废损失,降低产品损失。
9.依照不合格品控制程序要求,参与客户反馈产品质量问题的调查和整改,并跟踪相关措施的有效性,举一反三,提升产品质量。
10.依照质量工作要求,长时间监督现场实物质量,及时处理质量问题,优化现场实物质量提升。
11. 依照质量工作要求,调查质量问题,简历内、外部质量问题台账实施动态管理,组织责任部门整改归零及跟踪措施实施及有效性验证,落实质量奖惩,提升质量管理水平。
12. 依照质量工作要求,不定期开展现场巡检及质量复核工作,提升全员质量意识。
13.根据各月质量信息不定期更新质量管理看板,加强全员质量管理理念。
14.组织识别改进的机会,策划、开展质量改善活动,推动质量持续改进。
15.依照质量信息管理制度和数据收集、分析控制规定要求进行质量成本分析,进行质量成本管控。
16.依照上级单位质量要求,开展公司全面质量提升工程等工作,提升质量管理水平。
17.依照上级单位质量要求,开展质量专项工作,提升质量管理水平。
18.依照上级单位改进提升的要求,开展精益管理工作,提升生产和质量管理水平。
19.依照6S、保密、安全、风险控制文件规定,完成6S、保密、安全、风险控制管理工作。
20.依照公司年度培训计划,组织和策划各级质量检验、质量技术知识的培训,提升全员质量技术水平。
任职资格
1.大学本科及以上,专业:材料学、热加工类、机械加工相关专业 。
2.年龄为40岁以下。
3.接受应届毕业生,应届毕业生无工作经验要求。
4.社招须具备3年工作经验以上,有中航重机所属企业工作经验优先。
5.具备一定的锻造、铸造、热处理、机加、探伤、冶金、设备、理化方面、机械制图等方面的知识,质量管理、质量检验相关知识。
6.掌握质量工程技术方法的使用,如QC新老工具、APQP、SPC、FMEA、控制计划等。
7.熟练使用办公软件,常用质量分析软件。熟悉ISO9001标准、质量管理体系、质量统计方法。