职位描述
岗位职责：
1、协助项目经理做好微信群的经营与运作
2、筹备、设计各阶段的群经营素材
3、配合项目经理开展微信群活动
岗位要求：
1、本科以上学历，保险学、金融学、市场营销等专业优先
2、思维活跃，思想创新，拥有出色的广告创意和丰富的专业知识。
3、根据客户需求，提出有创意、可执行的方案构想，与客户建立良好的互动关系！
4、文笔流畅，能相对独立撰写各类文案，会制作视频和美图制作！
5、工作认真负责，严谨踏实，有良好的团队协作精神。
6、良好的语言表达能力，沟通能力强，反应敏捷，能承受一定工作压力。
7、具有团队合作精神以及服务协作意识
福利待遇:
1. 工资收入：底薪+业务提奖+竞赛奖金+年终奖
2. 合同保障：一经录用就与公司签订正式劳动合同，享受正式员工福利待遇；
3. 完善的带薪培训体系：入司即可享受公司提供的专业化的新人培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等；
4. 福利：六险二金、司庆奖金、过节费、生日慰问、周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等；
5. 激励：业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会。
集团介绍：
泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，至今已发展成为一家涵盖“保险、资管、医养”三大核心 业务的大型金融保险服务集团。泰康养老是泰康保险集团子公司之一，成立于2007年8月，注册资本40亿元，在全国设立了34家分公司及2家企业年金中心。 公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意 外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案。随着中国企业的成长，未来企业福利规划将逐步走向“长期+短期”，“国家缴费+企业缴费+个人缴费”“的综合福利解决方案 。泰康养老自2013年落地BBC服务模式，积极适应客户需求，把握市场趋势，服务国家社会保障三支柱体系的建设，将企业补充医疗/养老保险延伸到企业员工的个人健康养老保障，方便企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供多 种可选福利项目，由员工根据本人及家庭成员需要自主选择福利产品或产品组合。
公司介绍
泰康养老保险股份有限公司成立于2007 年8 月10 日，注册资本40 亿元，目前在全国范围内设立了32家分公司及4家企业年金中心。累计服务企
工作地点
公司信息
公司介绍
泰康养老成立于2007年8月，注册资本90亿元，在全国设立了34家分公司，致力于为广大企事业单位及职工群体提供企业/职业年金、团体及个人养老保险、团体及个人健康保险、团体寿险、意外险等服务。作为泰康保险集团旗下的专业养老保险公司，泰康养老长期深度参与我国养老保障体系建设，积累了丰富的养老金管理和养老保险服务经验，打造了市场领先的年金大受托服务模式，并首创职域服务模式，为职工提供一揽子福利医养保障解决方案。公司聚焦养老主业，在泰康集团战略引领下，积极融入新寿险商业模式，致力于打造最佳最优的养老筹资模式，切实满足长寿时代下人们对养老和健康的需求，为我国养老金融事业高质量发展贡献力量。泰康养老总资产已超过千亿，是国内首家资产过千亿的专业养老保险公司。市场领先的养老金管理机构泰康养老始终将年金作为公司的核心业务，凭借多年来在企业年金领域的耕耘以及市场领先的受托能力，公司已经成为养老保障第二支柱的重要参与力量。泰康养老打造了市场领先的年金大受托服务模式，泰康养老年金受托管理规模超5000亿元。自2013年人社部公开披露数据至今，泰康养老企业年金受托规模年均增速36.9%，市场份额增速5.8%，泰康企业年金集合计划累计平均收益率5.75%，均位居市场前列。泰康养老积极参与职业年金体系建设，在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。公司充分发挥年金受托人管理与监督职能，在行业内率先提出并研发了针对职业年金、企业年金的投资监督管理平台“职金宝”、“企金宝”，确保年金基金安全稳健投资运作。打造第三支柱养老保险头部企业泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，累计为49万家企事业单位提供一揽子医养福利保障方案，为企业引才留才提供保障。泰康养老首创职域服务模式，将服务从对公延伸至职工个人及家庭。职域服务模式聚焦企业需求，通过进行公对公的保险方案定制，为职工提供包括宣讲、咨询、服务在内的全方位保障。职域服务模式已惠及超过5万家企事业单位的1100万名职工及家属。泰康养老积极助力个人养老金制度落地，依托第二支柱建设的经验，打造了“类受托”的第三支柱服务模式，提升职工群体对第三支柱养老保险的知晓率和获得感。公司已累计服务个人养老金客户超6.5万人，业务规模超7.6亿元，在个人养老金领域已步入行业前列。截至2023年底，泰康养老年度理赔总金额达97.3亿元，累计理赔超534亿元。
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