人事行政主管

本岗位隶属于问鼎集团综合部，主要职位介绍如下：
职责：
行政方面:
1、负责全公司日常行政事务管理。
2、负责接待、机票及酒店预订工作。
3、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，及部门档案资料的归档立卷管理工作，做好公司原始资料收集和编纂工作。
4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发布文件。
5、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、电脑的管理和使用。
6、组织安排各种文体活动和旅游活动。
7、完成上级交办的的其他事宜。
人事方面:
1、负责公司考勤表记录与管理工作。
2、负责公司绩效考核，发布绩效考核内容及复核等工作。
3、负责公司五险一金及社保相关事宜的办理工作。
4、负责公司薪酬核算工作，包括社保、补助等在内的一系列基本项。
5、负责公司物品的预算、采购、管理工作。
6、设备的管理与登记工作，能够做到来源清晰，出处了然于心。
7、参与制定各项制度，诸如考勤制度，资产管理制度，绩效考核制度，会议制度等，主要负责起草工作。
8、人事档案的管理工作与通讯录的更新工作。
9、领导交付的其他临时工作等。
任职要求 :
1、行政类、人力资源类或相关专业本科以上学历;
2、有3年以上行政人事经理的工作经验或本一院校应届毕业生。
3、工作细致，认真、有责任心，较强的文字摆写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识:
5、身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动。
6、有驾照。
符合以上条件者欢迎投递简历
欢迎具备以上条件的应聘者投递简历，不符合的请勿投递，有意向也可以直接加微信一三七三一一三三〇一二，吴老师
职位福利：五险一金、公司重点项目、全勤奖、绩效奖金