更新于 2月3日

商业HRBP

1.5-2万·15薪
  • 常州天宁区
  • 文化宫
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘绩效管理员工关系运营团队HRBP销售团队HRBP中级人力资源管理师
【经验要求】
1、5年以上商业体系人力工作经验,其中3年以上招聘工作经验;
2、熟悉苏南商业环境和有良好的商业圈层人脉;
【素质能力要求】
1、具有较强的问题分析、解决能力,具备良好的组织协调能力和敏锐的洞察力;
2、具有开放的心态、良好的学习能力,自驱力强、执行力强、责任心强;
3、具有较强的亲和力、良好的团队协作意识和抗压能力。
【专业技能要求】
1、熟悉人力资源六大模块工作内容,精通招聘全流程模块;
2、了解商业运营逻辑,结合业务需求开展招聘,做好人才引进工作。
【主要工作内容】
1、 主导商业板块各岗位招聘,优化招聘流程,保障核心岗位及时到岗,把控人才质量。
2、 定期组织人才盘点,制定适配的人员配置,人才发展策略,与业务深度融合。
3、 协同业务部门设定绩效目标、开展员工绩效沟通与评估,协助完成薪酬优化激励方案。
4、 监控商业板块HR核心数据,诊断组织问题,输出改进建议并推动落地。
【岗位福利】
双休、13薪-15薪、带薪年假、公司提供中午餐食。

工作地点

常州天宁区嘉宏世纪大厦

职位发布者

黄烨娟/人事经理

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江苏嘉宏投资集团是以高端商业地产开发及其自建、自有商业物业运营管理为主营业务,并涉足新能源、新科技领域的投资集团,下辖嘉宏地产、嘉宏融科、嘉宏资产管理、诺诚(营销)、德恒行物业等多个子公司。
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