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促销员管理主管-雀巢母婴渠道外包项目组-衡阳

7000-8000元
  • 衡阳蒸湘区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好

职位描述

快速消费品零售/批发食品/饮料
职位描述:负责区域门店促销员团队管理,根据总体策略及区域需求进行人员管理、绩效管理、活动执行等,配合区域培训师完成培训计划,提升促销员团队能力并达成绩效。
工作职责:
一、人员管理:
1、促销员考勤/入离职办理/HC管理
2、促销员薪酬机制传播/执行
3、促销员低产/新人带教
4、促销员店内执行追踪及管理带教
5、促销员操作系统管理
二、效能提升:
1、促销员投资合理化管理
2、促销员业务能力/店内执行提升
3、促销员低产提升
4、促销员门店倒挂核查/管理
5、促销员门店真实性核查/管理
三、培训管理:
1、新人入职培训管理,关注新人能力改善,确保与绩效相关性
2、根据促销员绩效评估,重点关注末位10%促销员及低产促销员,针对该群体进行强化培训带教,提升能力
3、提供培训建议以改善促销员培训效果及内容
职位要求:
• 大专及同等以上学历(优先考虑大学本科或者更高学历)
• 诚实正直(作正确的事情,基于数据作决定)
• 有领导能力(设定方向,有效计划、执行,找到机会并加以改进)
• 解决问题(整合数据和经验,找到潜在的问题,在成功和失败中学习经验)
• 团队合作(寻求理解别人,能够和别人合作,良好的沟通技巧,能够和外部客户建立良好的关系)
• 积极求胜(对现状不满足,专注于目标,迅速行动,跟踪执行,并跨越障碍)

工作经验:2年以上母婴产品经验,1年以上团队管理经验,曾担任过促销员管理、市场活动管理、行销管理类相关的职位,奶粉行业经验优先,可以适应出差需求
技能要求:
一、销售能力:
1、具备专业的母婴销售技能,熟练掌握用户招募技能;具备现场实地辅导门店促销员的能力;具备门店销售管理能力和经验优先;了解母婴产品生意逻辑及关键要点;
2、基于区域全渠道的业务重点,配合上级推动所辖区域或者门店全渠道的阶段性市场活动、促销员培训计划、促销员考核激励方案的跟进实施和落地;
3、定期回顾所辖区域或者门店的促销员人均效率,优化绩效管理,发现问题并提供解决方案;
4、定期走访促销员门店,检查SNC终端工作,总结问题并进行指导;
二、沟通能力:良好的沟通技巧、人际关系处理能力;语言表达清晰流利,善于聆听,思路清晰逻辑清晰
组织协调能力:能多方协调跨部门沟通,具备组织大型培训和会议经验,能令培训和会议工作顺利进行的能力
三、团队管理能力:具备领导力,有担当,并有共情能力,有较强的处理复杂事务的应变能力
四、销售管理能力:
1、销售和客户关系管理(沟通技巧、处理反对意见、积极主动组织沟通、定期会议/拜访)
2、客户服务和后勤管理(有一定行业经验、及门店管理执行经验)
五、办公技能:熟悉操作Office办公软件,包括Excel、PPT等
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假
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工作地点

衡阳蒸湘区立新一社区

职位发布者

刘盼/人事经理

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公司简介:关于VML Commerce China:WPP旗下最大的端到端创意商务代理公司。达生集团与VML Commerce China:达生集团成立于1997年,于2007年成为全球第一大营销及传播集团WPP集团的一员。 VML Commerce China是WPP集团旗下唯一的端到端创意商务代理商,通过创意商务、营销数据和技术技能结合,帮助200+国际国内品牌客户包括联合利华、宝洁、耐克、高露洁、雀巢、美赞臣、星巴克、葛兰素史克、沃尔玛、山姆会员商店、屈臣氏、盒马鲜生、美的、伊利、华为、神州数码、TCL、达能、永辉、徐福记、科罗娜、友邦保险等等品牌在零售管理、购物者行销、线上到线下的渠道营销与品牌商务的全渠道发展,推动品牌资产和转化,致力于为客户带来业务增长。 VML Commerce China帮助众多渠道商和品牌商,在零售体验/零售转化中一路领先;在渠道商的服务中,VML Commerce China是山姆和沃尔玛唯一全国性的稳定合作伙伴;在品牌商的服务中,VML Commerce China的成绩得到了众多国际和国内品牌的肯定与表彰;连续三年获得宝洁全球卓越表现奖(亚太区域唯一获此殊荣的同类公司); 2019年斩获NIKE China的Dragons of Asia Awards两项大奖及佳沛全球在中国区首次授予的Best Win At The Moment of Purchase奖。薪酬福利:具有竞争力的薪酬,入职缴纳五险一金超长的各类假期(带薪病假、生日假,每年10天以上年休假,多于国家规定的节假日)丰富的员工活动(传统假日、员工表彰、户外outing等)
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