精益工程师

一、岗位职责​
1.精益体系搭建与推进：负责主导公司精益生产体系的规划、搭建与持续优化，制定精益生产推进计划与目标，组织开展 5S、TPM（全员生产维护）、看板管理、价值流分析（VSM）、标准化作业等精益工具的培训与推广，确保精益理念深入各生产环节。​
2.生产流程优化：深入生产一线，对制药生产全流程（包括制剂生产、包装等环节）进行调研与分析，识别生产过程中的浪费点（如等待、库存、过度加工等），运用精益工具制定并落地流程优化方案，提升生产效率、降低生产成本。​
3.质量与效率提升：协同生产、质量等部门，针对生产过程中的质量波动、设备停机、产能瓶颈等问题，组织跨部门攻关，通过推行快速换型（SMED）、防错法（Poka-Yoke）等方法，提高产品合格率、设备综合效率（OEE）及产能利用率。​
4.精益项目管理：牵头负责公司精益改善项目的立项、实施、监控与验收，建立项目台账，跟踪项目进度与效果，定期向管理层汇报项目进展及成果，总结推广成功经验。​
5.团队建设与赋能：组建并培养精益改善团队，定期组织精益知识培训、案例分享与技能竞赛，提升员工的精益意识与改善能力，营造全员参与精益改善的企业文化氛围。​
6.合规性保障：确保所有精益改善活动符合药品生产质量管理规范（GMP）及行业相关法规要求，在优化流程、提升效率的同时，保障生产过程的合规性与产品质量安全。​
二、任职要求​
1.教育背景：本科及以上学历，工业工程、制药工程、机械工程、化学工程等相关专业。​
2.工作经验：3 年以上制药行业精益生产或工业工程相关工作经验，有化药制剂生产企业精益项目主导经验者优先；熟悉制药行业 GMP 规范及生产工艺流程。​
3.专业技能：精通 5S、TPM、VSM、标准化作业、SMED、防错法等精益工具的运用；具备较强的数据分析能力，能熟练使用 Excel、Minitab 等数据分析软件；具备独立开展精益改善项目的能力。​
4.综合素质：具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能有效推动跨部门协作；具有较强的问题解决能力、创新意识及抗压能力；责任心强，工作严谨细致。​
5.其他要求：持有精益六西格玛绿带及以上证书者优先。