更新于 7月2日

人力主管

3000-5000元
  • 长春九台区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

员工关系薪酬福利绩效管理人力资源服务
(工作地址:九台市)1、 建立健全公司劳动关系管理,有效签订劳动合同、劳务协议及临时雇佣协议并及时保持相关合同、协议的时效性。建立健全员工档案并定期更新,确保员工人事档案、资料的完整性。
2. 管理员工各项人事手续的办理,确保合法、合规、符合制度要求。
3.有效管理员工考勤,维护公司劳动秩序,有效处理员工加班调休,确保调休及时、不积压。
4.制定公司工资总额并按时核算、造发工资、奖金及相关激励。
5.及时办理员工五险一金、基数调整、最低工资调整、社保稽核等相关工作。
6.及时处理员工工伤、劳动纠纷等相关事宜。
7.组织制定招聘计划并按计划完成招聘任务,储备后备人才。
8.组织员工培训和发展相关工作,促进员工继续学习和成长。
9.有效执行公司各项规章制度,针对违反公司制度的行为及时采取管理措施,确保公司业务顺利开展。
10.其他岗位应履行及领导交办的人力相关工作。(工作地址:九台市)

工作地点

长春九台区九台荣祥供热有限公司

职位发布者

范女士/人力资源经理

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公司Logo吉林华商建设集团有限公司
吉林华商建设集团有限公司以房地产开发为基础、城市集中供热为中心、资产管理为辅,集城市集中供热、房地产开发、建筑安装、商贸物流、旅游开发于一体的跨地区、跨行业的现代民营产业集团。集团建设板块,在创建伊始,坚持以市场为导向,以质量为保障,以诚信为资本,以创造财富为天职,按照各级政府城市整体规划和要求,以雄厚的经济技术实力和先进的管理理念,不断改革创新,经过十几年的精心培育和潜心经营,公司现已成为延边建筑行业的领军者。集团在建筑行业取得优异成绩的同时,将发展眼光投向更广大的市场——城市集中供热工程,开创了延边地区民营企业承担城市公共事业建设的先河,公司也因此成为全国第一家进入城市供热领域的民营企业。近几年来,公司立足于长吉图开发开放先导区的“前沿”核心城市延吉市,经营市场拓展到长春、九台、镇赉等地区,是吉林省民营供热企业的先行先试的主力军。下辖供热公司包括:九台荣祥供热有限公司、长春荣祥供热有限公司、延边荣祥供热有限公司、镇赉荣祥供热有限公司等公司,现供热面积已达2000余万平方米。资产管理是吉林华商集团重要产业之一。2005年公司斥资在长白山保护开发区建设集住宿、购物,餐饮、会议、休闲娱乐于一体的“中祥旅游大厦”、“山江酒店”、“长白夏宫”等旅游项目。集团在把企业做大做强的同时,积极推进创新和培植企业文化。2001年通过国际标准ISO9001质量体系认证,使质量管理逐渐形成规范化、专业化的模式。经过多年的培育,集团形成了以“家、和、义、爱、诚”为核心的企业文化,在企业管理中始终坚持“以人为本”!多年来,培养了一支有向心力、凝聚力和战斗力的管理团队!并成为企业不断与时俱进的核心竞争力和“软实力”!集团在发展壮大的同时,积极履行自己的社会责任。每年吸纳下岗职工,提供就业机会,解除他们的后顾之忧。几年来,公司还通过不同的方式为社会公益事业捐款捐物数百万元人民币,曾为汶川和玉树地震灾区及“爱心捐资助学”等项目捐款。
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