岗位职责:
1、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
2、参加编写新教材和教学参考书,参与教学方法研究;
3、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
4、完成教学部门主管安排的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;
3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力,较强的逻辑思维能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、提供住宿、弹性工作、定期体检、节日福利