【岗位职责】
1.管理学校教育教学、招生工作；
2.制定并实施学校教育、教学工作计划，检查并总结学校教育、教学工作，审查教研组工作计划，制订教学工作常规；
3.负责落实贯彻执行课程标准、教学计划和教学工作常规的情况，及时发现教学中倾向性问题，采取有效措施，提高教学质量；保证教师团队高度的学术氛围；
4.定期召开各类教研会议，加强名特优教师的教育教学；加强教研组、备课组建设和师资培训，提高教师教学业务水平；
5.负责学生德育工作管理以及创设校园德育宣传气氛，指导学生管理中心的工作，定期召开班主任会、家长会、学生交流会，形成家校共管的良好氛围；
6.负责全校性的体育、卫生及艺术教育工作，组织开展学生校园文化建设活动。负责体育文化节、校园文化节等活动；
7.负责确定高中年度编制、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才，做好学校梯队人才建设；
8.负责校区的招生工作。
【任职要求】
1.具有中华人民共和国国籍，在中国境内定居。年龄50周岁以下，身心健康；
2.具有较高的思想政治素质和胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉高中教育工作和相关政策法规，具有良好的品行修养；
3.具有大学本科以上文化程度，研究生学历及以上优先；
4.5年以上学校管理经验；
5.经过任职资格培训并取得合格证书。