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人力资源经理
5000-8000元
宜昌
西陵区
3-5年
本科
全职
招1人
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职位描述
组织发展
一、工作内容
1、 全面统筹、规划公司的人力资源战略;
2、 建立并完善人力资源管理体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度;
3、负责薪酬指引方案的设计与制定;
4、人员的选用与人才发展体系建设;
5、培训体系及企业文化建设;
6、开展人力资源基础常规管理工作;
7、积极维护接洽政府相关部门,建立友好的工作关系;
8、完成总领导交办的各项工作任务;
二、任职要求
1、 学历背景:
本科以上学历,人力资源管理相关专业
2、 工作经验:
至少有5年以上劳动密集型企业相关经验,有3年以上人力资源主管以上岗位工作经历
3、 基本技能和素质:
3.1基本技能
熟悉现代人力资源管理模式,有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各职能模块均有较深入的认识,能够指导各职能模块的工作;
具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险策;
熟悉办公软件及相关的人事管理软件。
3.2素质要求
具备很强的责任感和进取心;
具有解决复杂问题的能力;
具有极强的计划性和执行力;
积极进取、坚韧不拔,有良好的职业道德;
擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识 。
三、薪资待遇:5K-8K
四、工作时间:9:00-18:00;单双休。
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工作地点
宜昌西陵区清华科技园1号
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完善一份简历
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