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人力资源岗(绩效方向)

6000-10000元·13薪
  • 天津滨海新区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强

职位描述

混合制企业绩效目标制定绩效激励
岗位职责:
1、按照公司绩效管理要求,结合政策调整、市场行情,优化完善绩效考核及相关管理制度;
2、建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3、根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
4、监督控制各部门绩效考核过程, 负责受理绩效考核申诉;
5、根据绩效考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
6、制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业;
2、至少2年以上大型企业薪酬绩效管理经验,具有金融、互联网等薪酬绩效管理经验者优先;
3、能独立操作绩效模块,熟悉各类绩效管理工具者优先;
4、逻辑思维能力优秀,能独立处理数据,熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力,耐心仔细,严格恪守职业操守,保密意识强。
职位福利:五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金、包吃、弹性工作
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工作地点

天津滨海新区宝策大厦行政审批中心22层

职位发布者

聂思文/HRBP

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中企云链成立于2015年,经过8年的发展,目前业务模式已逐步拓展至为核心企业、核心企业上下游、银行等金融机构资金方服务的产业数字金融平台。依托云链平台,形成信息互通的链属企业生态圈。中企云链帮助核心企业产业链上的中小微企业更容易享受到普惠金融的资源,有效协助解决了供应链金融“核心企业确权难”的痛点,实现优质供应链资产与普惠资金的智能化最优匹配。作为独立的第三方产业数字金融平台,中企云链利用科技赋能,穿透了行业之间的壁垒,打破了产业端与资金端的信息不对称。构建了“N+N+N”的生态系统,将平台上核心企业、核心企业的上下游、金融机构充分整合,打造了一个以场景为入口,以产业为基础,以金融科技为动能的全新开放自生长生态模式——产业数字金融大生态。中企云链打造了企业确权、场景数字、其他生态三大板块。依托物联网、区块链、人工智能和大数据等技术驱动的产业数字金融平台,以互联网链接的方式将产业数字化与金融数字化融合,实现了平台上用户的产业链上下游相关数据的透明与共享,高效撮合融资需求方与金融机构,打通资金端与资产端的高效对接通道,有效促进降低相关融资风险。下一步,中企云链将进一步深化拓展数字化平台,实现信息的全面共享,利用我们行业先行者的市场地位、领先的行业经验、深厚的行业洞察力及技术实力,通过不断优化和升级,持续向合作伙伴提供更好的体验。公司使命:链产融数字引金融活水润实体经济 Linking industry digital financeleading financial resources,nourishingindustrial economy公司愿景:产融平台点信成金无限潜力 One platform,credit flow, unlimited potential
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