更新于 10月30日

COE绩效经理

1.5-2万·13薪
  • 北京丰台区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强

职位描述

互联网金融/小额贷款
岗位职责
1、绩效体系战略规划
(1)作为COE专家,统筹公司绩效管理顶层设计,制定与业务战略相匹配的绩效管理框架。
(2)协同TD(人才发展)、LD(学习发展)等COE团队,将绩效管理与人才发展体系深度耦合。
2、全链条绩效管理
(1)主导高管绩效、组织绩效、业务绩效三位一体的体系搭建。
(2)与HRBP团队紧密合作,确保绩效方案在业务端的有效落地。
(3)配合C&B(薪酬福利)团队,建立绩效与薪酬的联动机制
3、专项绩效突破
(1)针对销售/研发等关键岗位,设计并迭代差异化绩效方案。
(2)主导年度绩效改革项目,推动绩效数字化转型。
(3)建立绩效数据分析模型,为组织决策提供支持。
任职要求
1.专业背景
(1)统招本科及以上学历,人力资源管理、应用心理学、统计学等相关专业。
(2)5年以上绩效管理经验,有咨询公司或集团化企业COE工作经验优先。
2.核心能力
(1)精通BSC、OKR、KPI等绩效工具,具备体系化设计能力。
(2)熟悉COE工作模式,能与TD、LD、C&B等模块协同作战。
(3)具备项目管理和数据分析能力,熟练使用SPSS/Tableau等工具。
3.素质要求
(1)战略思维:能站在组织高度设计绩效方案。
(2)影响力:具备向上管理和跨部门推动能力。
创新意识:持续关注绩效管理前沿实践。

工作地点

北京丰台区平安幸福中心A座16-17层

职位发布者

马岩/招聘专员

三日内活跃
立即沟通
公司Logo中企云链股份有限公司
中企云链成立于2015年,经过8年的发展,目前业务模式已逐步拓展至为核心企业、核心企业上下游、银行等金融机构资金方服务的产业数字金融平台。依托云链平台,形成信息互通的链属企业生态圈。中企云链帮助核心企业产业链上的中小微企业更容易享受到普惠金融的资源,有效协助解决了供应链金融“核心企业确权难”的痛点,实现优质供应链资产与普惠资金的智能化最优匹配。作为独立的第三方产业数字金融平台,中企云链利用科技赋能,穿透了行业之间的壁垒,打破了产业端与资金端的信息不对称。构建了“N+N+N”的生态系统,将平台上核心企业、核心企业的上下游、金融机构充分整合,打造了一个以场景为入口,以产业为基础,以金融科技为动能的全新开放自生长生态模式——产业数字金融大生态。中企云链打造了企业确权、场景数字、其他生态三大板块。依托物联网、区块链、人工智能和大数据等技术驱动的产业数字金融平台,以互联网链接的方式将产业数字化与金融数字化融合,实现了平台上用户的产业链上下游相关数据的透明与共享,高效撮合融资需求方与金融机构,打通资金端与资产端的高效对接通道,有效促进降低相关融资风险。下一步,中企云链将进一步深化拓展数字化平台,实现信息的全面共享,利用我们行业先行者的市场地位、领先的行业经验、深厚的行业洞察力及技术实力,通过不断优化和升级,持续向合作伙伴提供更好的体验。公司使命:链产融数字引金融活水润实体经济 Linking industry digital financeleading financial resources,nourishingindustrial economy公司愿景:产融平台点信成金无限潜力 One platform,credit flow, unlimited potential
公司主页