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组织发展

8000-12000元
  • 天津滨海新区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 工作环境好
  • 团队执行强

职位描述

组织发展组织变革组织建设组织诊断组织设计
1. 根据我行发展战略为组织效能优化提供决策支持,制定组织与人才发展整体规划、流程与规则;
2. 统筹全行组织架构设计,负责部门岗位体系建设、梳理、完善及评估管理;
3. 规划并落实各层级管理人员盘点与评估,制定各层级管理人员培养方案,负责日常干部任免和绩效管理工作;
4. 规划并落实人才梯队建设规划,确立关键岗位胜任力及培养方案,并透过盘点、选拔、评估机制,动态管理我行后备人才库;
5. 统筹人力资源相关专项工作,有效衔接各模块并提供决策和方案支持(绩效或薪酬),推进我行人力资源持续改进和优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,4年及以上人力资源工作经验,掌握组织发展的管理流程和要求,熟练使用组织诊断、人才盘点及培养发展的工具,拥有系统的方法论;
2. 人力资源项目规划与管理经验丰富,推动组织变革、人才布局和战略目标实现,有志于往COE方向发展;
3. 积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作能力,敏锐的洞察力、分析问题和解决问题的能力.
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工作地点

天津滨海新区宝策大厦行政审批中心西门22楼

职位发布者

曹晓晨/人事经理

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中企云链成立于2015年,经过8年的发展,目前业务模式已逐步拓展至为核心企业、核心企业上下游、银行等金融机构资金方服务的产业数字金融平台。依托云链平台,形成信息互通的链属企业生态圈。中企云链帮助核心企业产业链上的中小微企业更容易享受到普惠金融的资源,有效协助解决了供应链金融“核心企业确权难”的痛点,实现优质供应链资产与普惠资金的智能化最优匹配。作为独立的第三方产业数字金融平台,中企云链利用科技赋能,穿透了行业之间的壁垒,打破了产业端与资金端的信息不对称。构建了“N+N+N”的生态系统,将平台上核心企业、核心企业的上下游、金融机构充分整合,打造了一个以场景为入口,以产业为基础,以金融科技为动能的全新开放自生长生态模式——产业数字金融大生态。中企云链打造了企业确权、场景数字、其他生态三大板块。依托物联网、区块链、人工智能和大数据等技术驱动的产业数字金融平台,以互联网链接的方式将产业数字化与金融数字化融合,实现了平台上用户的产业链上下游相关数据的透明与共享,高效撮合融资需求方与金融机构,打通资金端与资产端的高效对接通道,有效促进降低相关融资风险。下一步,中企云链将进一步深化拓展数字化平台,实现信息的全面共享,利用我们行业先行者的市场地位、领先的行业经验、深厚的行业洞察力及技术实力,通过不断优化和升级,持续向合作伙伴提供更好的体验。公司使命:链产融数字引金融活水润实体经济 Linking industry digital financeleading financial resources,nourishingindustrial economy公司愿景:产融平台点信成金无限潜力 One platform,credit flow, unlimited potential
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