储备院总

二、岗位职责：

1. 目标管理：制定所辖院区的年度经营计划，组织实施并确保整体目标达成。

2. 市场拓展：负责制定可行性拓展计划并实施。

3. 营销推广：执行集团的营销策略，制定并实施区域特色的营销推广落地方案。

4. 运营管理：负责院区内运营管理，提升内运营效能，不断提高患者满意度，降低投诉率。

5. 文化落地：负责院区企业文化传播，多层次、多形式、多渠道的组织员工学习、分享与实践，营造良好的文化氛围。

6.团队建设：负责院区关键岗位人才招聘及培养，建立区域人才梯队，完善人才的选、用、育、留机制。

7.公共关系：负责院区公共关系的统筹，协调与内外部重要部门、机构的沟通和交往。

三、职位要求：
1、大专及以上学历，5年以上运营相关工作经验，2年以上中层管理岗位工作经验；
2、具备市场经营意识、服务意识，总结分析能力；
3、具备有旺盛的上进心，较强的学习能力，用于接受医疗行业的压力和挑战；
4、具备良好的个人综合素质，责任心强、自我驱动力、抗压能力强；
5、具备良好的敬业精神和职业操守。