区域门店经理

岗位职责：
1.负责社区门店销售工作的具体推进和业绩达成，制定目标并根据任务量进行分解和考核；
2.对下属人员工作指标的管理、跟踪、考核和激励；
3.关注各门店实际产出效益，巡店督导、招聘与人事管理、排班与考勤管理、辅导与带教管理、弱店蹲点帮扶；
4.社区义诊及异业合作等市场推广活动的策划审核和实施监督；
5.部门物料申报、自采以及仓库管理，门店维修管理；
6.区域内新店的选址、谈判、合同签订和开办筹备事宜；
7.参与院区营销活动的筹备，实时跟进活动进度，评估举办效果，进行总结提炼；
8.对现经营模式进行优化，增加产出比，使部门为院区提供充足的客源，提高部门及院区的业绩量；
9.特殊活动（如直播、论坛、会销等）时协助处理院内相关工作；
10.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，连锁经营管理、经济管理等贸易管理类相关专业优先；
2、3年以上大型商超/连锁门店/社区超市营运管理工作经验；
3、优秀组织能力和领导能力及良好的沟通协调技巧；
4、3年以上团队以上管理经验。