口腔医院运营负责人

岗位职责：
1.战略实施：全面贯彻集团的战略和经营理念，确保集团的战略规划及相关制度体系和业务流程在院区得到贯彻执行。
2.经营目标制定与实施：制定院区年度经营计划，将院区整体目标分解至具体部门，组织资源推动实施，并动态跟踪执行进度，确保阶段目标有效落地。
3.区域营销策略执行：遵循集团整体营销策略，结合院区本地市场特点，制定并执行差异化的营销推广及活动落地案，协同总部资源提升院区业绩。
4.服务标准实施：按照集团医疗中心标准管理，为顾客提供高品质医疗服务，并积极推进各项医疗技术提升。
5.精细化运营管理：负责院区日常运营流程的监控与优化，提升内运营效能，有效降低客诉率，持续提升患者就诊满意度。
6.人才引进与梯队搭建：负责本院区关键岗位人才招聘及培养，关注核心人才保留与成长，夯实院区人才梯队基础。
7.文化与激励落地：推动集团企业文化在院区的宣贯与落地，营造公平公正、协同奋进的团队氛围。
8.公共关系协同维护：负责院区外部公共关系维护，树立良好企业形象。
9.复盘与反馈：定期向集团汇报分管模块的工作进展与数据表现，开展院区经营复盘，提出优化建议；
10.完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1.8年以上工作经验，其中2年以上经理级（含）以上管理职位经验；
有单店管理经验，有大中型连锁企业经验优先考虑；
2..具备标准化运营思维，市场敏感度高、开放包容性强；
3.具备良好的团队建设能力和执行力，具备一定的财务分析基础；
4.具备较强的自驱力与抗压能力；
5.具备较强的沟通协调能力和高效的执行力；
6.具备较强的敬业精神和职业操守，责任心强。
职位亮点：河南民营连锁口腔TOP，平台稳定机遇大