绩效专家 (base厦门)

**-**元 查看薪资
  • 深圳 福田区
  • 10年以上
  • 本科
  • 招1人

职位描述

高级人力资源管理师半导体/芯片企业服务
(一)岗位职责
1、负责构建和优化公司组织绩效与个人绩效管理体系。
2、主导战略目标解码,推动各部门绩效目标(PBC)的制定与跟踪。
3、完善绩效管理流程,包括目标设定、过程监控、绩效评估及结果应用。
4、通过绩效数据分析,为业务决策提供支持,驱动组织效能提升。
(二)任职要求
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理及相关专业优先。
2、具备3年及以上华为或同类型公司组织绩效/个人绩效相关工作经验。
3、精通华为绩效管理(如PBC、BEM、BLM等)方法论与实践。
4、逻辑清晰,数据敏感,具备强大的体系构建和推动执行能力。

工作地点

工作地点
深圳*********
位置图标

公司信息

强力巨彩

未融资 · 1000-9999人 · 电子电路基础元件/模组、半导体/芯片 已审核 已审核

139 个在招职位

公司介绍

强力巨彩,是全球知名的LED显示产品制造商,为遍布全球政务公共服务领域用户、商业用户、家庭用户提供卓越的可视化智能显示终端,产品远销全球130多个国家和地区,广泛应用于智能会议显示、安防监控、指挥中心、广电演播、展览展示、舞台租赁、广告传媒、数字标牌、门头橱窗、智慧城市等领域。强力巨彩秉持“用户至上,美丽显示,以普及LED大显示为己任,为员工创造美好生活”的使命,致力于将前沿的新型显示技术带给世界,普及到全球任何一个显示应用场景,为用户带来极致的LED显示美丽体验。强力巨彩自2004年创立以来,历经多年高速发展,已成为行业佼佼者,荣获国家认定企业技术中心、高新技术企业、国家知识产权优势企业、国家重点新产品、中国品牌500强、国家级“制造业单项冠军示范企业” 等荣誉称号。强力巨彩拥有完整的LED显示产品的大规模研发、制造、销售及服务体系,在中国大陆建有2大现代化智能制造基地,目前有2000多名员工。新投资超40亿元的LED光电产业园,总面积高达20多万平方米,将建成集工业厂房、国家级技术中心、国家重点实验室、LED光电产业化基地、综合办公楼、营销公司等于一体的高端综合性产业园。国际先进的LED光电创新与研发制造基地,着力于小间距LED显示、Mini-LED显示、Micro-LED显示、大数据智能互动显示技术研究,以及新材料、LED绿色环保、智能人机交互、多屏交互、智能播控等前沿技术的研究和产业化。强力巨彩推动产品迭代和服务模式创新,致力于让遍布世界各地、各行各业的用户买得到、买得起、买得放心!目前国内营销服务网络已经实现全国省市县三级全覆盖,33个办事处、130多家省级品牌运营商、19000多家品牌服务商,通过完善的售前、售中、售后本地化服务体系,用心服务、用情服务,为用户提供专业满意的服务体验。随着万亿大显示时代来临,强力巨彩将不忘普及初心,牢记企业使命,践行“诚信共赢、实事求是、令人尊重”的核心价值观,发扬“拼搏、真诚、服务、冠军、娱乐”企业精神,持续推动全球LED大显示普及化,向着“创世界级伟大公司”的梦想不断前行!

工商信息

企业名称 厦门强力巨彩光电科技有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 朱志强
经营状态 在营(开业)
成立时间 2008-07-21
注册资本 7521.9万元
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