更新于 1月17日

人资经理

1.2-1.8万
  • 深圳光明区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP中级人力资源管理师其他制造业
岗位职责:
1.制定规划:基于业务战略,制定并实施人力资源规划,提升组织效能。
2.体系建设:负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等HR全模块体系的建设、优化与落地。
3.人才管理:主导关键人才招募与配置,推动核心人才培养与发展项目,保障人才供应。
4.激励保留:管理薪酬福利与员工关系,推动文化建设,提升员工敬业度与团队稳定性。
5.合规风控:确保人力资源所有实践符合法律法规,有效管控用工风险。
6.团队赋能:领导HR团队,并作为业务伙伴,为管理层及各部门提供专业HR支持。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,至少5年以上相关行业人资经理管理经验优先考虑。
2.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
3.具备较强的组织协调与管理能力,有良好的团队领导能力。

工作地点

光明区深圳市百代亚星科技有限公司玉塘街道田寮社区田阔路21号

职位发布者

赵久美/行政员

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公司Logo深圳市百代亚星科技有限公司
深圳市百代亚星科技有限公司位于圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号,是一家以绝缘、隔热、隔音、密封(橡塑)、粘帖(不干胶)材料为主的生产性(模切)高新科技民营企业,主要从事汽车内装饰相关材料的设计、生产及销售,产品主要销售给全国各家汽车制造厂商,如日产、比亚迪、丰田、福特等;同时也为电子电器行业提供了诸多的粘帖隔音、密封等相关辅料产品,客户面向珠三角乃至全国。本公司通过了IATF16949&ISO14001质量/环境管理体系,以卓越品质和社会责任,全面满足客户的需求;且始终保持与同行、世界最新科技同步。随着公司的发展,我们诚邀优秀有志之士加盟本公司,公司为员工提供一系列完善的福利设施、安全的工作环境和自我提升的机会,及全面的培训体系,和谐的企业氛围,及具竞争力的薪酬福利待遇,营造出一个适宜人才成长的学习环境和良好的工作环境
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