行政总监（高新技术企业，双休&五险一金）

岗位职责：
一、行政管理​
1、依据公司战略规划与经营目标，制定和完善公司行政管理制度、流程及标准，并主导推动实施，确保高效合规的运营环境；
2、负责公司文件的起草、制定和发布，并执行公司的档案和公文管理。
二、综合事务​
1、统筹安排公司各类文件、档案、印章、资质等管理工作，保障信息的安全性与可追溯性；
2、统筹工商证照办理/年审、合同归档管理、法律咨询对接、突发应急事件的预案制定；
3、组织筹备公司会议、活动、团建等各事项全流程运作，确保会议和活动的顺利开展；
4、监督非生产性采购（办公用品、IT设备、实验耗材等）、费用控制、登记、调配与盘点，确保资源合理使用。
三、后勤保障
1、组织实施员工活动及福利发放，提升团队凝聚力，推动企业文化落地，营造创新、高效的工作氛围；
2、统筹公司固定资产及低值易耗品的库存管理，协同车辆调度、物业安保、办公环境等行政事项的保障；
3、统筹办公空间规划与场所管理，优化空间布局与设施配置。
四、外联事务
1、统筹外部相关单位（如政府部门、合作伙伴等）的沟通与协调，维护良好的合作关系，为公司发展创造有利的外部环境；
2、处理突发应急事件（如生产事故、舆情危机等），协同协作部门降低风险，确保公司行政管理符合法律法规；
3、统筹安排公司客户及外联工作所需的来访接待及商务应酬工作，展示公司良好形象。
五、团队管理
领导行政团队高效协作及专业技能提升，及时完成领导交办事项。
任职要求​
1、统招本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业；​​
2、8年以上办公室行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验，具备制造业或规模性公司工作经验者优先；
3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的公文写作能力，具备较强的文档处理能力和数据分析能力；
4、具备优秀的组织协调和团队管理能力，较强的责任心、抗压能力及服务意识，良好的自我学习能力，能够不断更新知识结构，适应公司快速发展的需要。