职位描述
与用人部门沟通，明确岗位需求（JD、任职要求等）；
制定月度/季度招聘计划，合理分配招聘资源。
2. 招聘渠道管理 ：
维护及开拓招聘渠道（招聘网站、猎头、校招、内推等）；
优化岗位发布内容，提升职位吸引力。
3. 候选人筛选与面试：
筛选简历，初步评估候选人匹配度；
安排笔试、面试，协调面试官时间；
参与初试，评估候选人综合素质。
4. 录用与入职跟进：
完成背景调查、薪资谈判及录用通知发放；
跟踪候选人入职流程，办理入职手续。
5. 数据与优化：
统计招聘数据（到面率、录用率、渠道效果等）；
分析招聘问题，提出改进建议。
6. 其他 ：
参与雇主品牌建设；
协助完善招聘制度和流程；
任职资格:
1. 教育背景：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 工作经验 ：
3-5年招聘相关经验，熟悉招聘全流程；
有三年以上制造业从业经验。
3. 技能要求：
熟练使用招聘网站（BOSS直聘、猎聘、智联等）；
掌握结构化面试技巧（STAR法则、行为面试法等）；
优秀的沟通协调能力与抗压能力。
4. 职业素养
保密意识强，责任心强；
结果导向，能高效处理多任务。
工作地点
公司信息
公司介绍
北京锐洁机器人科技有限公司成立于2013年，是国内最早从事半导体传输零部件业务的公司之一，是集研发、生产、销售于一体的国家高新技术企业、国家级重点专精特新"小巨人"企业。成立至今，锐洁始终致力于为半导体行业提供自动化传输创新解决方案，主要从事半导体行业各种晶圆搬运洁净机器人和高端智能传输设备的研发、制造、销售、服务等业务。公司主营产品为洁净机械手、EFEM、Sorter、Load Port、SMIF Port、Aligner、零部件等，该系列产品可全方位应对 Wafer、Mask、Frame、PLP、Glass Sheet、Sapphire Substrate 等多种形态及材质的被搬运物传输、校准、处理工作，并广泛应用于光刻、刻蚀、薄膜沉积、CMP、清洗、键合、减薄等工艺设备以及量检测设备。公司能够提供灵活的定制化设备，产品兼容性更强，市场份额和技术水平均稳居国内前列。目前锐洁累计为国内半导体客户提供半导体传输产品15000余台，多类产品获得"首台套"技术装备认证，填补了国内市场空白，助力中国集成电路国产装备持续发展。锐洁搭建了以北京总部为研发中心，天津子公司为生产制造基地，上海子公司为销售服务支持中心，武汉、合肥、杭州、深圳、成都、西安、重庆等多地办事处协同覆盖全国的销售及技术服务网络体系，能够实现区域资源的优化配置。公司深耕半导体与智能机器人赛道，专注半导体传输设备研发制造，与行业头部企业建立深度合作，业务高速增长，历经十余年发展已跻身国内半导体传输设备头部细分领域，逐步迈向全球一流设备厂商。组织扁平、沟通高效，氛围坦诚友善，聚焦业务本身，目标清晰，坚持结果导向。作为民营企业，不搞论资排辈，人才发展不设边界，成长平台广阔，创新空间充足。团队年轻化，执行力强，节奏高效，充满进取活力。技术带来效率，创新引领方向，经验规避风险，服务决定未来，锐洁力求推动行业发展，致力于成为全球领先的半导体关键部件综合解决方案制造商。 我们将为您提供：*竞争性的薪酬：每年定期组织调薪；*福利待遇：工作餐、交通补贴、通讯津贴、全勤奖、住房补贴（非京籍无房员工）、各类奖金激励等；*发展空间：协助办理人才引进，多维度岗位的晋升；*其他福利：年度健康体检、不定期团建、结婚/生育祝福、节日福利........
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