更新于 10月10日

区域直营经理

1.5-2万
  • 杭州西湖区
  • 5-10年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

华东大区门店销售招商加盟
工作职责
1、达成业绩目标: 负责指定区域内直营门店的整体销售业绩,制定并完成年度、季度销售任务。
2、推动线上线下融合:
运用抖音、小红书、大众点评等平台进行线上引流,提升门店客流量。
管理企业微信及社群,构建私域流量,提升客户复购率。
3、打造“行商”团队:
带领门店导购从“坐商”转向“行商”,主动开展异业合作、社区推广、企业团购等外部拓展活动。
负责团队培训、激励与考核,提升团队主动营销能力。
4、保障门店运营: 确保门店日常运营标准化、视觉陈列规范化和库存管理合理化。
5、洞察市场动态: 分析本地市场与竞品信息,为公司的市场策略提供决策建议。
任职职格
任职要求:
5年以上零售行业经验,3年以上区域管理经验,有家居、母婴、儿童产品背景者优先。
必备核心能力:
懂线下: 精通门店运营、销售团队管理和传统营销。
懂线上: 熟悉主流社交媒体和本地生活平台的引流方法与实操。
具备出色的领导力、活动策划能力和数据分析能力。
目标导向,有强烈的进取心和抗压能力,能带领团队实现转型和增长。

工作地点

杭州西湖区西港发展中心西区3幢A座17楼

职位发布者

HR/HR

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公司Logo杭州护童科技有限公司
杭州护童科技有限公司,是一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司,于 2008年在国内推出易升降可倾斜多功能健康学习桌(简称健康学习桌),将人体工学设计理念完美结合在学习桌椅之上,彻底解决了孩子身高不断成长而桌椅高度不变的矛盾。护童健康学习桌一经面世便受到广大家长和孩子的喜爱。护童以健康、安全、可成长性为产品研发制造的根本着眼点,关注安全细节、关注环保健康、关注儿童成长过程中良好习惯养成,让更多的孩子在学习知识的过程中不再付出健康的代价。护童坚持自主开发,面对国内抄袭成风的环境,护童人不抱怨不气馁,持续高额投入产品原创研发,并总结出让竞争友军“跟不上、跟不起、跟不了”的九字研发核心理念。历年来研发不断结出硕果,护童拥有专利 L型桌面板、桌面缓升降系统、书桌一体化设计等多项专利技术,截止2018年10月初,累计拥有的专利数已破百。每一次产品创新都切实优化了用户体验,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准。护童坚守国际级品质标准,以做全球最好的学习桌椅为目标,倾听消费者心声,不断突破求新!截止2018年10月,在国内300多座城市拥有超过1500实体门店,覆盖全国各线城市,店面数量和盈利情况行业内全面领先,预计 2020年门店数量将超过 3000家。护童是一家集研发、制造、推广、品牌营销于一体的创新型科技公司,于 2008年率先在国内推出健康学习桌。截止2018年10月,累计拥有专利数已破百,成为同行争相模仿和跟风的卖点,正逐步成为行业标准;在国内300多座城市拥有超过1500实体门店,店面数量和盈利情况行业内全面领先,预计 2020年门店数量将超过 3000家。企业文化:使命、愿景、365天日日践行的价值取向和行为规范使命:让每一个学龄儿童拥有合身桌椅愿景:做全球最好的学习桌椅,占领51%的市场份额,成长为一流企业,成为最佳雇主企业 365天日日践行的价值取向和行为规范三观:价值观:创造价值分享财富发展观:求是创新持续发展行事观:成人达己知行合一六提倡:学习反思、高效执行、持续改善、协作共享、敢于犯创新之错、保持危机感五遵循:以客户为中心、以奋斗者为本、简单正直、现场主义、勤勉尽责用人原则:德才兼备,予以重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制使用;无才无德,坚决弃用。更多护童公司资询请登录护童公司网站www.totguard.cn公司地址:杭州市三墩西湖科技科技园西港发展中心西3幢17楼A座,位于西园路和振华路交叉口。乘车路线:地铁,“虾龙圩站”D口,转公交17路到“西湖科技园”下车;或公交149路到“西园路振华路口”等
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