登录/注册
我要招人
400-885-9898
首页
职位推荐
城市频道
政企招聘
校园招聘
高端职位
海外招聘
测评及培训
职Q社区
更新于 2月5日
APP
举报
急聘电工-月入9000
7000-9000元
嘉兴
平湖市
1-3年
大专
全职
招2人
收藏
立即投递
职位描述
高配电工
高压电工
低压电工
特种作业操作证 (低压电工)
特种作业操作证 (高压电工)
化工
工作职责:
1、负责公司电气设备巡检工作;
2、负责电气设备维护、维修、保养工作;
3、负责车间所属区域6S管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历(电气类相关专业)优先;有化工厂电气工作经验可放宽学历、专业要求;
2、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与应变能力;
3、有强电工作经验。
原标题:《电气技术员》
工作地点
嘉兴平湖市浙江独山能源有限公司(1号门)
查看地图
完善一份简历
1736万+企业在线搜索,780万+海量职位精准推荐
完善简历 涨薪36%
相似职位
急聘电工 五险 包吃
5000-7000元
嘉兴
- 嘉善县
浙江维日托自动化科技有限公司
招聘电工
1.2-1.7万
嘉兴
- 桐乡市
华友控股集团有限公司
诚聘电工-月入15000(包住)
1.3-1.5万
嘉兴
- 嘉善县
河南晨智人力资源管理有限公司
招聘电工-加班费-包住
8000-12000元
嘉兴
- 南湖区
振石集团东方特钢有限公司
诚招电工 月入10000(包住 步行10-30分钟)
7000-10000元
嘉兴
- 平湖市
月盛斋
急招电工 月入8000(包吃 全勤奖)
6000-8000元
嘉兴
- 南湖区
浙江鸿利智能环保科技有限公司
查看更多相似职位
热门城市推荐
北京
上海
深圳
广州
天津
成都
杭州
武汉
大连
长春
南京
济南
青岛
苏州
沈阳
西安
郑州
长沙
重庆
哈尔滨
无锡
宁波
福州
厦门
石家庄
合肥
惠州
太原
南昌
昆明
热门职位推荐
安全员招聘
货运司机招聘
车工招聘
保安招聘
中国银行招聘
必胜客招聘
滴滴招聘
吊车司机招聘
喷塑工招聘
骑手招聘
服务员招聘
普工招聘
木工招聘
地铁安检招聘
驾驶招聘
酒店前台招聘
包装工招聘
保洁招聘
技工招聘
叉车工招聘
飞机维修/保养
活动公关
项目招投标
质检员
药剂师
汽车NVH工程师
检测
汽车安全性能工程师
IC验证工程师
音频/视频工程师
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘
职位发布者
潘先生/人事经理
昨日活跃
立即沟通
潘先生 / 人事经理
Hi~ 对职位感兴趣吗?快来下载智联APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~
新凤鸣集团
化学纤维制造业,石油/石化
10000人以上
已上市
新凤鸣集团股份有限公司创办于2000年,总部位于浙江桐乡洲泉,是一家集PTA、聚酯、涤纶纺丝、加弹、进出口贸易为一体的现代大型股份制上市企业,股票代码603225,集团下设20多家子公司,员工近2万人。荣誉:公司先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公企业“双强百佳党组织”、浙江省文明单位等荣誉称号,2019年顺利入选“中国企业500强”,并连续多年跻身“中国民企500强”、“中国制造业500强”、“浙江省百强企业”。经营范围:销售区域已覆盖浙江、江苏、上海、广东、福建等十多个省市,并远销土耳其、埃及、韩国等国家和地区。创新:唯有不断创新方能立足长远,公司依托诺奖院士站、全国示范院士专家工作站、省级重点企业研究院、省级技术中心、省级博士后工作站积极与各大国内外科研院所合作,共同着力于聚酯及纺丝技术创新等工作。先后获得国家科技进步二等奖、中国纺织工业联合会科技进步一等奖、省市科技进步奖等奖项,牵头承担国家、省重点研发计划与国家重点研发计划。人才:公司秉承“尊重人才、重用人才”的人才理念,不断加大培训投入,积极打造学习型企业。搭建“公开、公平、公正”的竞争平台,实行“能者上、平着让、庸者下”的用人机制,力求每一名员工最大限度地发挥潜能和价值。
公司主页